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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工劳务派遣合作协议2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方信息

2.1派遣方信息

2.2用工方信息

2.3派遣员工信息

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.派遣员工工作条件

4.1工作场所

4.2工作环境

4.3安全保障

5.派遣员工薪酬福利

5.1薪酬结构

5.2工资支付方式

5.3社会保险和公积金

5.4其他福利

6.派遣员工培训与晋升

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3晋升机制

7.派遣员工管理

7.1派遣方管理责任

7.2用工方管理责任

7.3双方沟通与协调

8.派遣员工离职与终止

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同条件

8.4终止合同程序

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2用工方违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同续签

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达时间

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2适用法律

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.3“派遣员工”指由甲方根据乙方的需求派遣至乙方工作的员工。

1.1.4“工作内容”指派遣员工在乙方工作期间应承担的具体工作任务。

1.1.5“工作条件”指派遣员工在乙方工作期间应享有的工作场所、工作环境和安全保障等条件。

1.1.6“薪酬福利”指派遣员工在乙方工作期间应获得的工资、社会保险、公积金和其他福利待遇。

1.1.7“培训”指甲方为派遣员工提供的职业技能和业务知识培训。

1.1.8“离职”指派遣员工因某种原因与甲方解除劳动合同关系。

1.1.9“终止合同”指因某种原因导致本合同的解除或自然终止。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语和概念，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合作双方信息

2.1派遣方信息

2.1.1公司名称：甲方全称

2.1.2注册地址：甲方注册地址

2.1.3联系人：甲方联系人姓名

2.1.4联系电话：甲方联系电话

2.2用工方信息

2.2.1公司名称：乙方全称

2.2.2注册地址：乙方注册地址

2.2.3联系人：乙方联系人姓名

2.2.4联系电话：乙方联系电话

2.3派遣员工信息

2.3.1姓名：派遣员工姓名

2.3.2身份证号码：派遣员工身份证号码

2.3.3派遣岗位：派遣员工派遣岗位

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位：派遣员工在乙方工作期间的具体工作岗位为（具体岗位名称）。

3.2.1（职责一）

3.2.2（职责二）

3.2.3（职责三）

3.3工作时间：派遣员工在乙方的工作时间为每周（具体工作日）天，每天（具体工作时长）小时。

4.派遣员工工作条件

4.1工作场所：派遣员工在乙方指定的（具体工作场所）工作。

4.2工作环境：乙方应确保派遣员工的工作环境符合国家相关法律法规和行业安全标准。

4.3安全保障：乙方应提供必要的安全防护措施，确保派遣员工的人身安全和财产安全。

5.派遣员工薪酬福利

5.1薪酬结构：派遣员工在乙方工作期间，月工资为人民币（具体金额）元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2工资支付方式：乙方应按月向派遣员工支付工资，具体支付日期为每月（具体日期）。

5.3社会保险和公积金：乙方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利：乙方为派遣员工提供的其他福利待遇包括但不限于：

5.4.1（福利一）

5.4.2（福利二）

6.派遣员工培训与晋升

6.1培训内容：甲方为派遣员工提供的培训内容包括但不限于：

6.1.1（培训内容一）

6.1.2（培训内容二）

6.1.3（培训内容三）

6.2.1（培训方式一）

6.2.2（培训方式二）

6.3晋升机制：甲方根据派遣员工的工作表现和培训情况，提供晋升机会。

7.派遣员工管理

7.1派遣方管理责任：甲方负责派遣员工的管理工作，包括但不限于：

7.1.1