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有关事业单位聘用合同格式范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据现行法律法规和相关政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方在岗位工作,岗位等级为XX。该岗位的具体职责要求见岗位说明书。岗位说明书作为本聘用合同的附件,是本合同的重要组成部分。乙方须严格按照岗位的要求完成工作任务。若乙方不能胜任相应的工作要求,甲方有权调换乙方的工作岗位。
三、工作内容及工作地点要求
甲方安排乙方的主要工作内容为:[具体工作内容]。在合同有效期内,乙方不得以任何理由拒绝甲方的上述安排或超越职责范围进行其他事务性工作。工作地点主要在甲方所辖的办公区域内集中工作处理日常事务及履行岗位工作等事务,并按需要参与外出公务活动,特殊情况下乙方应服从调配到其他办公地点工作或出差外地开展业务活动。乙方同意接受甲方因工作需要进行的任何临时性调配。
四、工作时间和休息休假
篇2
甲方(聘用单位):XX
乙方(受聘人):XX
根据《XX市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定,甲方在公开、平等、竞争、择优的原则下,与乙方经过双向选择,达成如下协议:
一、协议双方
甲方:XX(以下简称甲方)
乙方:XX(以下简称乙方)
二、协议内容
1.乙方应聘的岗位是XX。甲方根据工作实际需要,在征得乙方同意的前提下,可以调整乙方的工作岗位。
2.乙方在甲方工作的起始时间是XXXX年XX月XX日。甲方安排乙方的试用期为XX个月,试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满,经考核合格,双方签订正式聘用合同。
3.甲方为乙方提供符合规定的工作条件,保障乙方在甲方工作期间获得符合要求的劳动报酬和社会保险福利待遇。
4.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导、管理和调度,按时完成甲方交给的各项任务。
5.乙方在甲方工作期间,如因个人原因或工作表现不佳被辞退的,一切责任由乙方自己承担。
6.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因被辞退的,甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法按照甲方相关规定执行。
7.乙方在甲方工作期间,如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。
8.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
9.乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的各项活动,提高自身素质和能力。
10.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的其他规定和要求。
三、协议终止
1.双方协商解除协议。
2.乙方有下列情形之一时,甲方可以解除协议:
(1)试用期内被证明不符合岗位要求的;
(2)有违反甲方规章制度的行为的;
(3)有严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系被查证的;
(5)以欺诈、胁迫手段订立本协议的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
3.甲方依据本条解除协议时,应当提前告知乙方,并依据相关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法按照甲方相关规定执行。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除协议:
(1)试用期内的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(6)有法律、行政法规规定的其他情形的。
5.乙方依据本条解除协议时,应当提前告知甲方,并依据相关规定办理相关手续。具体补偿办法按照甲方相关规定执行。
四、违约责任及其他未尽事宜双方协商解决。如协商不成的,按照有关法律法规办理。如有争议,可通过仲裁或诉讼程序解决。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式三份,甲方、乙方和相关部门各执一份。
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,同意签订本聘用合同。本合同旨在明确双方的
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