珠海劳动合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

珠海劳动合同范本5篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:___________________________。

2.乙方的工作地点为:_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有各类休假权利,如年假、病假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________元,支付形式为________(如月薪制、计时工资等)。

2.甲方应根据公司的业绩和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

3.甲方应每月按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方依法享有的各类福利待遇,甲方应按规定予以支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的条件和程序。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的义务,一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同的未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.在乙方岗位执行标准工时制度的,甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方试用期月工资为______元。

2.试用期满后的月工资为______元。

3.甲方支付工资的方式为__________________。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档