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就业实习合同协议书2024年
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同生效条件
第二章：实习单位与实习生基本信息
2.1实习单位信息
2.2实习生信息
2.3双方权利与义务
第三章：实习内容与要求
3.1实习岗位描述
3.2实习任务与目标
3.3实习时间安排
第四章：实习待遇与福利
4.1薪资待遇
4.2工作餐与交通补贴
4.3其他福利
第五章：实习管理与考核
5.1实习管理制度
5.2实习考核标准
5.3实习成果展示
第六章：合同变更与解除
6.1合同变更条件
6.2合同解除条件
6.3合同解除程序
第七章：违约责任与争议解决
7.1违约责任
7.2争议解决方式
7.3法律适用与管辖
第八章：合同附件
8.1实习生个人简历
8.2实习单位资质证明
8.3实习计划书
第九章：签字栏
9.1实习单位签字
9.2实习生签字
9.3签订时间
9.4签订地点
就业实习合同协议书2024年
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确实习单位与实习生之间的权利与义务，保障双方的合法权益，促进实习生的职业发展和实习单位的人才培养。
1.2合同适用范围
本合同适用于所有在实习单位进行实习的实习生及其对应的实习单位。实习生应遵守实习单位的规章制度，实习单位应为实习生提供必要的实习条件。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习结束之日止。
第二章：实习单位与实习生基本信息
2.1实习单位信息
实习单位名称：______
地址：______
法定代表人：______
联系人：______
联系电话：______
2.2实习生信息
姓名：______
性别：______
出生日期：______
学校：______
专业：______
联系电话：______
2.3双方权利与义务
实习单位应为实习生提供符合实习要求的岗位和必要的工作条件。
实习生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务。
第三章：实习内容与要求
3.1实习岗位描述
实习生将被安排在______岗位，从事______工作，具体职责包括______。
3.2实习任务与目标
实习生需完成以下任务：
任务一：______
任务二：______
任务三：______
实习目标为______。
3.3实习时间安排
实习时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
3.3.1工作日安排
实习生每周工作______天，每天工作时间为______小时。
3.3.2节假日安排
实习生在法定节假日休息，如需加班，应提前与实习单位协商。
第四章：实习待遇与福利
4.1薪资待遇
实习生在实习期间的薪资为______元/月，具体发放方式为______。
4.2工作餐与交通补贴
实习单位提供______元/月的工作餐补贴和______元/月的交通补贴。
4.3其他福利
实习单位为实习生提供______等其他福利。
4.3.1意外伤害保险
实习单位为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的安全。
4.3.2培训机会
实习单位为实习生提供必要的培训机会，提升实习生的职业技能。
第五章：实习管理与考核
5.1实习管理制度
实习生应遵守实习单位的管理制度，包括但不限于考勤管理、工作纪律等。
5.2实习考核标准
实习生的考核标准包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
5.3实习成果展示
实习生在实习结束时应提交实习报告，展示实习成果。
5.3.1实习报告要求
实习报告应包括实习内容、实习心得、实习成果等，具体格式由实习单位提供。
5.3.2实习成果评价
实习单位对实习生的实习成果进行评价，并出具实习证明。
合同编号______
第六章：合同变更与解除
6.1合同变更条件
合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2合同解除条件
若实习生严重违反实习单位规章制度或未能完成实习任务，实习单位有权解除合同。
若实习单位未能提供约定的实习条件或待遇，实习生有权解除合同。
6.3合同解除程序
合同解除应提前______天以书面形式通知对方，并说明解除原因。
6.3.1解除通知
解除合同的通知应包括解除原因、解除时间等内容。
6.3.2解除后果
合同解除后，双方应根据实际情况协商处理实习生的实习成果、薪资结算等问题。
第七章：违约责任与争议解决
7.1违约责任
违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2争议解决方式
合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可
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