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国家电网全民工合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):国家电网公司
乙方(劳动者):全民工
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:2024年5月1日
2.合同生效日期:2024年5月1日
3.合同终止日期:2024年4月30日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事全民工工作,具体岗位和要求按照甲方相关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需调整,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间,甲方应按规定支付工资。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为甲方规定的标准工资。具体工资数额根据乙方的岗位和职级确定。
2.甲方应按月支付乙方的工资,并代扣代缴个人所得税。
3.乙方在甲方工作期间,享有甲方规定的其他福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享有甲方规定的其他福利待遇,如年终奖、过节费、防暑降温费等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备,保障乙方的安全与健康。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全卫生规定,防止事故发生。
3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,并定期组织乙方进行健康检查。
4.乙方在甲方工作期间,如发生职业病或工伤事故,甲方应承担相应的赔偿责任。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更合同内容,变更合同应当采用书面形式。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同致使劳动合同无效的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
4.乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知甲方。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡或者失踪的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
6.劳动合同终止后,甲方应当为乙方办理相关手续,包括社会保险关系转移等。乙方应当返还甲方的财物和文件资料。
7.甲方违反法律规定解除劳动合同的,应当承担相应的法律责任。乙方违反法律规定解除劳动合同的,也应当承担相应的法律责任。
篇2
根据您的要求,我为您提供了一份关于国家电网全民工合同的范本。请注意,由于合同内容涉及法律专业知识,建议您在签订合同前咨询专业律师,以确保您的权益得到保障。
甲方:国家电网公司
乙方:________(全民工)
根据《中华人民共和国劳动法》及国家电网公司的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在国家电网公司所属的________(具体单位)从事________(具体岗位)工作。
2.乙方的工作地点为________(具体地址)。
3.乙方的工作内容为________(具体描述)。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行________(标准工时、综合计算工时、不定时)工作制。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月基本工资为________元。
2.乙方的绩效工资根据甲方制定的绩效考核
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