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公司职工借调热门协议书5篇

篇1

甲方（借调单位）：[公司名称]

乙方（借调员工）：[员工姓名]

根据工作需要，甲方需要借调乙方从事相关工作。在遵循国家法律法规和双方协商一致的基础上，特制定本协议，以明确双方的权利和义务。

一、借调期限

乙方借调期限为[借调期限]，自[借调起始日期]至[借调结束日期]。借调期满后，如双方协商一致，可以续签协议。

二、借调岗位及职责

1.乙方借调岗位为[岗位名称]，主要负责[岗位职责]。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求和标准，认真履行岗位职责，完成借调期间的工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以甲方通知为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如需变更，需提前告知甲方并获得甲方同意。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为[劳动报酬]，包括基本工资、津贴和奖金等，具体以甲方通知为准。

2.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付方式为银行转账或现金。

3.乙方在借调期间应享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、保密义务

1.乙方应对甲方所提供的一切资料和信息予以严格保密，不得泄露给外部任何单位和个人。

2.乙方在借调期间所接触到的商业机密、技术资料等敏感信息，应严格保密，不得以任何形式泄露。

3.乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如违反本协议规定，未履行或未完全履行岗位职责，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

2.乙方在借调期间如因个人原因造成甲方财产损失或人身伤害，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如违反本协议规定，未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的支持和保障，乙方有权解除本协议，并保留追究甲方法律责任的权利。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议的修改和补充，需经双方协商一致，以书面形式确认。

3.本协议未尽事宜，可参照相关法律法规和甲方相关规定执行。

4.双方在履行本协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（借调单位）：XXXX公司

乙方（借调职工）：XXX

丙方（原工作单位）：XXXX公司

根据XXX公司（以下简称甲方）工作需要，经研究决定，借调XXX（以下简称乙方）到甲方工作。XXX公司（以下简称丙方）同意乙方被借调。在借调期间，甲乙双方就有关事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：

一、借调期限

借调期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、借调岗位及职责

1.甲方借调乙方从事XX工作，乙方应服从甲方的工作安排，履行相应岗位职责。

2.乙方借调期间应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：甲方对乙方的工作表现进行监督和指导，并根据工作需要，提供必要的工作条件和设备；甲方应按时支付乙方的工资和福利，缴纳社会保险费用等。

2.乙方权利和义务：乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务；乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度；乙方应保护甲方的商业秘密，不擅自泄露或使用相关信息。

3.丙方权利和义务：丙方应协助甲方对乙方的借调工作进行管理，确保乙方在借调期间的表现符合甲方要求；丙方应继续为乙方承担原工作单位的相关责任和义务，如工资、福利、社会保险等。

四、工资和福利

1.甲方应在每月的XX日前按时支付乙方的工资，工资标准为XX元/月。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方在借调期间的福利待遇由甲方根据实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按协议约定支付乙方工资或未缴纳社会保险费用的，乙方有权向甲方要求补发或补缴，并有权解除本协议。

2.乙方违约责任：乙方未按照本协议约定履行岗位职责或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.丙方违约责任：丙方未协助甲方对乙方的借调工作进行管理或未承担原工作单位的相关责任和义务的，乙方有权向丙方要