超市员工手册和规章制度15篇.pdfVIP

超市员工手册和规章制度15篇

超市员工手册和规章制度15篇

员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司

规定而编制的一本手册。它常包括公司的简介、规章制度、福利待

遇、工作职责、安全规定等内容。员工手卅可以帮助员工了解公司的

文化和价值观，明确自己的工作职责和义务，同时也能够提高员工的

工作效率和绩效。以下是超市员工管理手册。

超市员工管理（篇1）

第一章总则

第一条范围

1.本手册将指导全体员工的一切工作及与工作有关的事项。

2.全体员工必须严格遵守本手册内容。

第二条目的

本手册旨在于过良好的工作秩序及员工关系，确保超市经营宗

旨的实现。

第三条生效与解释

本手册自公布之日起生效，由总经理负责解释。

第四条补充与修订

本手册实施后，超市有权根据情况变化作必要的修改或补充，一

旦作出修订，以新修订的条款为准，超市会尽快告知全体员工。

第二章员工行为规范

第一条职业操守

一、员工守则

请您遵守超市的一切规章制度，维护超市秩序、信誉及形象，扮

演好自己的职业角色，争取成为合格的职业员工。

1、超市希望全体员工能忠勤职守、有责任感、团结同志、和睦

相处，能与超市同舟共济,与同事协同合作，并具有奉献和敬业精神。

2、请您不泄露超市机密，不接受贿赂，不结党营私。切勿利用

职权或职务之便，在本超市之外从事不利用超市名义的其他活动。

3、希望您服从领导安排，听从指挥，。领导在其职权范围指派任

务或履行职责，每一位员工均有服从或积极配合的义务，不敷衍塞责、

阳奉阴为。如您对自己的职务或工作职责有不清楚或不满意的地方,

可想上一级主管反映。对于上级的指示，应全力以赴，认真执行，不

得推诿违抗。除特殊情况外，严禁越级请示。

二.行为准则及日常工作

市要求每个员工的行为准则是：i切以顾客利益、市信誉为

第一需要。

1、按作息时间要求上下班，不得迟到、早退、旷工上、班时间

不得购物,所有员工在考勤之后不得私自走出店门。

2、讲究商业道德，保守商业秘密是每个员工应尽的义‘务和职责。

员工服务时应做到主动、热情、耐心、周到，文明用语、礼貌待客、

热情大方、笑脸相迎，严禁与顾客争吵、斗殴。

3、员工卜.班必须统一着工作服，佩带上岗讦，挺胸站立，保持

良好的精神状态。不利于工作的话不讲，不利于工作的事不做，严禁

嘻笑打闹、串岗聊天、吃零食、看书报、哼歌曲、、干私活、与熟人

长谈。

4、员工上班时，主动打扫店堂内、外卫生。员工进店堂手提袋、

包或不穿衣物必须寄存，

5、员工有事，必须办理好请假手续，回岗上班办理销假手续。

6、员工在店内捡到物品或现金应主动交还失主或上交市，不

得占为已有，严禁监守自盗，未经批准不得擅自使用或未付款就带走

市里的物品，不准利用职务之便拉私人关系损害市利益或谋取私

利

7、上班时接待私人来访、与亲人长谈或接打电话要限时5分钟

以内，如遇特殊情况需报领导批准。

8、员工一经录用，需工作满12个月后方可辞职，未满12个月

者不予退还押金及发放工资及奖金。

9、签定合同的员工，必须缴纳合同押金，并与甲方一起严格遵

守合同条款，员工如果要辞职务必要提前15天提出书申请，经批准

后方可离职。如有一方违反合同，需承担违约责任。

10、工资、奖金各自保密，不得查询或议论他人的待遇。

第三章超市作息制度

第一条工作制度

1、按作息时间要求上下班，不迟到，不早退，不旷工。

2、上班时间不得办理私事，不得擅自外出，应坚守岗位，不串