常用版正规劳动合同模板5篇.docx

常用版正规劳动合同模板5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

第二条：乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

第三条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：

（一）固定期限。本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限。本合同自XXXX年XX月XX日始，至法定终止情形出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限。该工作任务为XX，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日时止。

第四条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX岗位（工种）的工作。乙方工作区域或工作地点变动，按甲方内部管理制度执行。

第五条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、劳动合同双方当事人的权利和义务

第六条：甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日，月工资[工资数额]元。甲方因业务经营需要，经与乙方协商一致，可以变更上述工资支付方式。

第七条：甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应为乙方提供必要的安全生产条件。

第八条：甲方应当建立健全职业培训制度，提高乙方的职业技能。甲方应当对乙方进行职业培训，努力提高乙方的职业技能和业务水平。乙方应当积极参加甲方组织的职业培训，努力提高职业技能和业务水平。

第九条：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应按《工伤保险条例》为乙方办理工伤保险。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家有关安全生产的规定。

第十条：甲方应当依法制定本单位的规章制度和劳动纪律，并对乙方进行劳动纪律教育。乙方应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。对违反规章制度和劳动纪律的乙方，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分或经济处罚。

第十一条：甲方应当依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，保障乙方的合法权益不受侵犯。乙方在劳动合同期内，因工受伤、致残、死亡等，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方应按规定为乙方办理各项社会保险。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

三、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。变更劳动合同应采用书面形式，并经双方签字确认。解除劳动合同应符合法律法规的规定。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。乙方有上述第（一）项情形的，甲方可以解除本合同；乙方有上述第（二）、（三）、（四）项情形的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或支付一个月工资的代通知金。

第十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]