单位组织活动聘用教练合同8篇.docx

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单位组织活动聘用教练合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘教练):[教练姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为教练一事,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行教练职责,为甲方单位的活动提供专业服务。

2.乙方应根据甲方的需求和目标,制定详细的活动计划、训练方案及比赛策略。

3.乙方应定期对甲方单位的活动进行评估和总结,提出改进意见。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间和地点由甲方安排。

2.乙方在工作时间和地点内,应遵守甲方的规章制度,保持工作秩序。

四、报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付工资,工资标准为人民币XX元/月。具体支付时间和方式由双方协商确定。

2.乙方在甲方单位工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在甲方单位工作期间,因工作原因导致的伤害或疾病,由甲方承担相关医疗费用。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方存在违约行为,应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付工资或未提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.乙方如未认真履行教练职责或存在其他违约行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内,如一方存在违约行为,另一方有权单方解除本协议。

2.甲乙双方在协议期限内,如需提前终止本协议,应提前XX天书面通知对方,并按照协议约定承担相应的违约责任。

3.本协议终止后,甲乙双方应友好协商解决相关事宜,确保协议的顺利过渡。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先尝试通过友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应遵守相关法律法规和程序规定。

3.判决结果出来后,败诉方应承担相应的法律责任。如因违约行为导致对方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在签订本协议时,应认真阅读并理解协议内容,确保协议内容的真实性和完整性。如有任何疑问或需进一步协商的事项,应及时向对方提出。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议内容以打印形式呈现,并由双方签字或盖章生效。

3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。如有违反协议约定的行为,应承担相应的法律责任。

篇2

甲方(聘用方):[单位名称]

乙方(受聘方):[教练姓名]

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任教练事宜,达成如下协议:

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、教练岗位及职责

1.乙方担任的教练岗位为:[教练岗位];

2.乙方的职责包括但不限于:[教练职责];

3.乙方在工作过程中应当严格遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责。

三、工作待遇

1.甲方按照[工资标准]向乙方支付工资,支付方式为:[支付方式];

2.甲方提供食宿,但乙方需承担部分费用;

3.乙方在合同期间享受国家规定的节假日休息。

四、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)连续旷工超过XX日或者一年内累计旷工超过XX日的;

(3)营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,向乙方承担违约责任的方式包括但不限于:赔偿因违约给乙方造成的实际损失、支付违约金等;

2.乙方违反本合同约定,向甲方承担违约责任的方式包括但不限于:赔偿因违约

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