个人雇佣劳动合同范本6篇.docx

个人雇佣劳动合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同年数]年。

2.合同期满后，双方同意续签的，应在本合同期满前[续签期限]日内办理续签手续。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[公司地址]。

3.乙方的工作内容为[岗位职责]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]小时。

2.甲方为乙方提供[休息休假政策]的休息休假政策。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，并随着当地生活物价指数的上涨而相应调整。具体数额为[基本工资数额]元人民币。

2.甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。

3.甲方每月[发薪日期]日为发薪日，按时以货币形式支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳[社会保险项目]社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方按照相关规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.甲方按照职业病防治法有关规定，保护乙方的身体健康。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方违反本合同约定或法律、行政法规规定，乙方可以解除本合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，可以解除本合同。

5.甲方因经营情况发生变化，安排乙方下岗或待岗的，可以变更或终止本合同。但甲方应提前告知乙方，并采取必要的措施保障乙方的权益。

6.本合同期满后自行终止。如双方同意续签，应在本合同期满前办理续签手续。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定本合同增加以下内容：[其他约定事项]。

2.双方因履行本合同发生争议的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.乙方的个人信息如下：[个人信息]。

7.甲方对乙方的个人信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向第三方披露乙方的个人信息。

8.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和操作规程，完成工作任务，提高职业技能，注重安全和文明生产。如有违规行为或造成经济损失的，应承担相应的责任。

9.甲方应按照法律法规的规定保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的合法权益。如甲方违反法律法规的规定或本合同的约定，应承担相应的法律责任。

10.在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同不能继续履行的，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可解除本合同。但因不可抗力因素导致乙方无法继续履行合同的除外。

11.本合同中涉及的有关法律法规如发生变更或废止的，甲乙双方应按照法律法规的变更或废止情况相应调整本合同的条款内容。但因法律法规的变更或废止导致乙方无法继续履行合同的除外。

12.本合同中涉及的货币数额均以人民币为单位计算。如需以外币支付的，应按照支付当日的汇率进行换算。

13.本合同中涉及的日期均以公历日期为准。如需以农历日期或其他历法计算的，应按照计算当日的对应日期确定。

14.本合同中涉及的规章制度和操作规程均应在乙方入职时向其公示并告知其内容。如有未公示或未告知的规章制度和操作规程的，不得作为本合同的依据。

15.乙方在合同期内应严格遵守

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限