酒店考勤制度管理规定.docxVIP

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酒店考勤制度管理规定

一、目的

为加强酒店的人力资源管理，规范员工的工作时间，保障酒店运营的有序进行，制定本考勤制度管理规定。旨在明确员工的考勤要求，保障员工权益，提高工作效率，营造公平、公正、和谐的工作氛围。

二、适用范围

本考勤制度管理规定适用于酒店全体在编员工、试用员工及临时工。

三、工作时间

1.酒店实行综合计算工时制度，员工每周工作40小时，平均每天工作8小时。

2.酒店各部门根据工作性质和业务需要，可自行安排具体班次和工作时间，但不得超出法定工作时间。

3.酒店各部门应确保员工享有法定的休息和休假权益，合理安排工作和休息时间。

4.酒店可根据实际情况调整工作时间，如需调整，

该用户很懒，什么也没介绍

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