2024年-公司高管聘用合同最新版x带重点条款.pdfVIP

合同编号：_______

甲方（聘用方）：_______

地质：_______

法定代表人：_______

联系方式：_______

乙方（受聘方）：_______

联系号：_______

地质：_______

联系方式：_______

鉴于甲方为一家依法成立并合法存续的公司，乙方为具备一定

管理经验的专业人士，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，就甲

方聘请乙方担任公司高管事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任公司【部门名称】的【职位】，全面负责

该部门的管理工作。

2.乙方在履行职务过程中，应遵守国家法律法规、甲方公司规

章制度，维护甲方的合法权益。

二、聘用期限

1.本合同自【合同签订日期】起生效，有效期为【聘用期限】

年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作地点

乙方在甲方公司所在地【工作地点】履行职务。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为【工作时间】，具体工作时间由甲方根据

工作需要安排。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，如有加班，按照

国家相关规定支付加班费。

五、薪资待遇

1.甲方根据乙方的职位、能力和工作业绩，支付乙方年薪【年

薪金额】元，分为【月数】个月发放。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保

险、公积金、年终奖等。

六、保密义务

1.乙方在任职期间及合同终止后【保密期限】，应对甲方的商

业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露

给任何第三方。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支

付违约金【违约金金额】元。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签的，应签订书面续签协议；双方未

达成续签协议的，合同自然终止。

2.合同履行期间，甲乙双方均有权提出解除合同。提出解除合

同的一方，应提前【通知期限】日书面通知对方。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承

担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付乙方薪资的，应按应付金额的【迟延支

付比例】%向乙方支付违约金。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不

成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：【签订日期】

附件：

1.甲方公司章程

2.乙方联系复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方离职证明复印件

5.其他相关证明材料

请注意，本合同仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行

调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========

特殊应用场合及增加条款：

1.高级技术岗位

增加知识产权归属条款：明确乙方在任职期间创造的知识产权

归甲方所有。

技术成果转化奖励：约定乙方参与的技术成果转化成功后，乙

方应获得一定的奖励或分成。

保密期限延长：由于技术秘密的重要性和长期性，可延长保密

期限至离职后五年或更长时间。

2.销售或市场高管

客户资源归属：明确乙方在任职期间开发的客户资源归甲方所

有。

销售目标与奖金：设定具体的销售目标和相应的奖金激励机

制。

竞业限制：增加竞业限制条款，限制乙方离职后在一定期限内

加入竞争对手或从事同类业务。

3.国际化公司高管

工作地点变更：增加因工作需要变更工作地点（包括国外）的

条款。

语言能力要求：明确乙方需具备一定的外语沟通能力。

国际差旅条款：详细规定国际差旅的待遇、保险和补贴等。

4.创业公司高管

股权激励：提供