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企业文化与价值观合同

合同书

甲方：（企业名称）

地址：（企业地址）

联系人：（联系人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

地址：

身份证号码：

根据甲、乙双方的协商一致，为明确甲方企业文化与价值观，保护企业利益，提高乙方员工的归属感和工作积极性，特订立本合同。双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，达成以下条款：

第一条：目的和效力

1.1甲方企业文化和价值观是甲方公司的核心价值和行为准则，乙方作为甲方的员工，应该了解、尊重并遵守甲方企业文化和价值观。

1.2本合同对甲、乙双方均具有法律约束力，任何一方不得擅自解除该合同。

第二条：甲方企业文化

2.1甲方企业文化是指甲方在经营管理中所形成的一系列共同价值观、理念和行为规范。

2.2乙方了解并尊重甲方企业文化，愿意努力与甲方共同履行企业文化要求。

第三条：甲方价值观

3.1甲方价值观是甲方对员工行为和态度的期望和要求，包括但不限于团队合作、诚信守信、创新和责任感等方面。

3.2乙方将努力践行甲方价值观，并在工作中积极践行和传递甲方价值观。

第四条：乙方权利与义务

4.1乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，以提高自身的业务能力和素质。

4.2乙方有义务按照甲方企业文化和价值观进行工作，在工作中积极配合并忠诚于甲方的利益。

4.3乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第五条：甲方权利与义务

5.1甲方有权要求乙方积极践行甲方企业文化和价值观，确保员工的行为符合甲方的期望和要求。

5.2甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的工作条件，为乙方的工作提供支持和帮助。

5.3甲方应当保护乙方的合法权益，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。

第六条：合同解除

6.1若乙方违反本合同约定，不履行甲方企业文化和价值观，甲方有权解除合同，并根据法律法规和本合同的约定进行相应的处理。

6.2若乙方有正当理由或权益受到侵害，有权向甲方提出解除该合同的申请。

第七条：争议解决

7.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商予以解决。

7.2如协商不成，争议应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行解决。

第八条：其他事项

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

8.3本合同终止后，甲、乙双方应继续履行其在合同有效期内的保密义务。

甲方：乙方：

（盖章）（签字）

日期：日期：