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外聘指导教师聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘请方）：XXXXXX学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号：XXXXXX

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此协议，以便共同遵守。

一、甲方聘用乙方的目的

XXXXXX学校因教学、培训工作需要，决定聘用乙方担任外聘指导教师。

二、乙方的应聘与受聘

乙方因自愿承担教学培训任务，经公开应聘，甲方考核合格后，决定聘用乙方为外聘指导教师。

三、甲方的权利和义务

1.甲方对乙方实行择优聘用，在试用期内（试用期为XX个月），经考核不合格的，甲方有权提前解聘乙方。

2.甲方应按照上级有关文件精神，结合本校实际情况，确定乙方的工资待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，以及档案柜等办公设备。

4.甲方因教学需要，可调整乙方的指导对象和任务。但经甲乙双方商议后，乙方不同意调整的，甲方应保护乙方的意见，不得强迫乙方调整指导对象和任务。

5.甲方指派专人负责联系乙方的教学工作，以便及时解决工作中出现的困难和问题。

6.甲方根据上级有关文件精神，结合本校实际情况，制定乙方的各项福利和待遇。

7.甲方对乙方的政治表现、业务水平、工作态度和成绩进行考核，并根据考核情况做出相应的奖惩决定。若乙方有严重违规违纪行为或不能胜任指导教师工作，甲方有权解除协议。

8.甲方因学校整体布局或教学任务不足等原因，需提前解除协议的，应提前告知乙方，并妥善解决乙方已承接的教学任务。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方应热爱本职工作，履行指导教师职责，认真完成指导任务。

3.乙方因故不能完成指导任务时，应及时告知甲方并积极配合甲方调整指导对象和任务。但甲方不得强迫乙方调整指导对象和任务。若乙方因特殊原因无法继续履行职责，需提前解除协议的，应提前告知甲方并妥善解决已承接的教学任务。

4.乙方在甲方的工作期间，应服从甲方的领导和管理，尊重同事，团结协作，共同完成教学任务。

5.乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。若甲方未按照约定支付劳动报酬或福利待遇的，乙方有权向甲方提出申诉或依法申请劳动争议仲裁。

6.乙方在签订协议时需提供真实的身份证明、学历证明、工作经历等材料，并保证所提供信息的真实性。若因信息不真实而导致的一切后果由乙方自行承担。

7.乙方在履行职责过程中应严格遵守保密规定和职业道德规范，不得泄露甲方的商业秘密和学生隐私等敏感信息。若因违反保密规定或职业道德规范而造成的一切后果由乙方自行承担。

8.乙方在签订协议后应积极参与培训和学习活动提高自身业务水平和工作能力以满足教学需要。若因业务水平和工作能力不足而影响教学质量和学生成绩的乙方应承担相应责任。

9.乙方在签订协议后应严格遵守法律法规和甲方的各项规章制度若因违规违纪行为受到处罚的乙方应承担相应责任。

五、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议期满后若双方愿意可续签协议但需重新协商相关内容和条款。

2.在协议执行过程中如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行的双方应友好协商解决并书面终止协议。

3.乙方因特殊原因需提前解除协议的应提前XX个月向甲方提出书面申请并获得甲方同意后方可解除协议；如未获得甲方同意擅自离职的视为违约行为需承担相应责任。

4.协议期满后如双方不再续签或乙方因故需提前解除协议的甲方有权根据乙方的实际工作表现给予相应的评价和奖惩意见并书面通知乙方；同时甲方会协助乙方办理相关离职手续以保障乙方的合法权益不受损害。

5.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议或纠纷应首先通过友好协商解决；协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜可由甲乙双方另行协商补充条款

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方为外聘指导教师，从事XXXX专业的教学与指导工作。聘用期限自XXXX