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新员工劳动合同书20247篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（新员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，工资调整为_________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

3.甲方要求乙方加班的，应支付加班工资。加班工资的计算标准为：工作日加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5；休息日、节假日加班工资=基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。

4.甲方为乙方提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴等福利，具体补贴标准按甲方规定执行。

5.甲方因生产经营需要调整乙方工资时，应与乙方协商一致。

6.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

7.试用期满后，甲方为乙方购买社会保险，具体保险项目按甲方规定执行。社会保险费用由甲乙双方按规定承担。

8.试用期满后，甲方为乙方提供住房公积金，具体公积金标准按甲方规定执行。公积金费用由甲乙双方按规定承担。

9.试用期满后，甲方为乙方提供年度绩效奖金，具体奖金标准按甲方规定执行。绩效奖金根据乙方的年度工作表现评定发放。

10.试用期满后，甲方为乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇按甲方规定执行。福利待遇根据乙方的岗位、级别和工作表现评定发放。

11.试用期满后，乙方的工作表现突出或有特殊贡献的，甲方可以给予乙方特别奖励或晋升职位。特别奖励或晋升机会根据乙方的具体表现和贡献评定发放。

12.试用期满后，乙方可以享受甲方的其他福利和待遇，具体福利和待遇按甲方规定执行。福利和待遇根据乙方的岗位、级别和工作表现评定发放。

13.试用期满后，乙方的工资待遇与甲方的正式职工相同，并随甲方的工资调整而调整。工资待遇的调整根据甲方的薪酬体系和市场情况进行调整。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，可调整乙方的工作岗位。

3.甲方保证乙方在工作地点的安排符合国家及所在地区的相关法律法规要求。

三、工作时间和休息休假

甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确保乙方每周至少休息一天。加班及法定节假日加班应按照国家规定支付加班工资或调休。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，基本工资为____元/月。具体薪资结构、绩效及考核办法等按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的税收规定代扣代缴乙方应缴纳的各类社会保险费用和个人所得税。

3.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。如遇特殊情况，工资发放可另行安排。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健