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网签版工厂聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为网签版工厂聘用合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方有权根据生产效益和乙方的工作表现调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.解除或终止劳动合同的程序：双方应提前书面通知对方，并按照甲方规定办理离职手续。乙方在离职前应完成所有工作任务并交回所有公司财物。甲方在乙方离职时应结清乙方的劳动报酬并办理社会保险等相关手续。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.双方同意，乙方在甲方工作期间所持有的商业秘密、技术资料等应妥善保管，不得泄露给第三方。2.双方同意，乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.双方同意，本合同未尽事宜可另行协商补充。4.双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同生效及签字1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.双方应认真阅读并理解本合同内容，同意按照本合同规定履行各自义务。3.以下是双方签字或盖章处：甲方：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日乙方：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方应当履行包括但不限于以下职责：

-按时完成甲方分配的生产任务；

-保证生产质量；

-遵守甲方的生产规定和操作规程；

-服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度等。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资为[正式工资]元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在劳动过程中的健康与安全。

3.甲方为乙方提供伙食补助，具体补助标准按照甲方规定执行。

4.乙