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劳务用工合同通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月至少一天的带薪休息日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。

2.乙方在试用期间的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现和业务能力，甲方有权调整乙方的工资待遇。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。如遇法定节假日或休息日，应提前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体待遇由甲方根据规定和实际情况决定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得擅自离岗、旷工。

4.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应按应付金额的百分之五向乙方支付违约金。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因提前解除本合同，应按本合同约定的违约责任向甲方支付违约金。具体数额为乙方在甲方工作期间所获得的总报酬额减去已支付的报酬额。

3.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律或规章制度，应按本合同约定承担相应的赔偿责任。具体数额由甲方根据损失情况确定。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因工作需要聘用乙方从事劳务用工相关事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前_________日签订新的劳务用工合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方的安排进行调整。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体的工作时间根据甲方的规定执行。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据甲方的薪酬体系执行。

2.甲方在每月的最后一个工作日将劳动报酬以银行转账的方式支付到乙方的银行账户。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护设施和设备。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和费率根