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员工宿舍管理规章制度
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1制度的目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、员工宿舍分配与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
2.1分配原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.2分配流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.3入住与退宿手续．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.4宿舍调整与重新分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
三、日常管理规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.1入住规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.2住宿标准与设施维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.3宿舍卫生与安全检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.4消防安全与应急处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
四、公共区域管理与维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.1公共区域卫生．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.2公共设施使用与维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.3水电供应与节约．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.4垃圾处理与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
五、宿舍内禁止行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.1违规用电与用火．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.2饮酒与赌博．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.3涉及毒品与犯罪行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
5.4其他不良行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
六、奖惩措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.1表扬与奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.2惩戒与处分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
6.3考核与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
七、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.1制度的解释权归属．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.2制度的修订与废止．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
7.3与其他制度的关系协调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
一、总则
为加强员工宿舍的管理，维护宿舍秩序，提高员工居住环境，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。
员工宿舍管理应遵循“统一领导、分级管理”的原则，确保宿舍安全、卫生、舒适、和谐。
公司人力资源部负责员工宿舍的宏观管理和监督，各宿舍管理员负责具体实施。
员工应遵守本规章制度，尊重他人权益，共同维护宿舍的良好氛围。
本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释和修订。
1.1制度的目的与意义
随着公司的不断发展壮大，员工宿舍作为公司员
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