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酒店考勤管理制度完整版
一、目的
为加强酒店员工考勤管理,规范员工工作行为,提高工作效率,确保酒店运营的正常开展,制定本考勤管理制度。通过明确考勤制度、请假制度、休假制度以及迟到、旷工管理制度,旨在营造公平、公正、透明的考核环境,促进员工遵守工作纪律,提高团队凝聚力。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于酒店全体在编、试用、临时及兼职员工。
三、工作时间
1.酒店正常工作时间为每日08:00-17:30,午休时间为12:00-13:30,共计8小时工作时间。
2.根据酒店业务需要,各部门可自行调整员工排班,确保员工每周工作时间不超过40小时。
3.酒店各部门应按照国家法定节假日及酒店实际情
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