- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
最新专业版竞业限制协议书范文6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于乙方在甲方公司工作期间,将接触并了解甲方的商业机密、技术资料、客户名单等敏感信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方的竞业行为对甲方造成不必要的损失,双方经过友好协商,达成以下竞业限制协议:
一、竞业限制的定义
本协议中的竞业限制是指乙方在甲方公司工作期间以及离职后,不得从事与甲方公司业务相竞争的工作,包括但不限于以下行为:
1.乙方不得在甲方公司以外的公司、机构或个人处从事与甲方公司相同或相似的业务;
2.乙方不得利用甲方公司的商业机密、技术资料、客户名单等敏感信息为自己或他人谋取利益;
3.乙方不得在甲方公司离职后,与甲方公司所从事的业务进行竞争。
二、竞业限制的范围
1.乙方在甲方公司所从事的业务范围;
2.乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业机密、技术资料、客户名单等敏感信息;
3.乙方在甲方公司离职后,与甲方公司所从事的业务进行竞争的具体范围。
三、竞业限制的时间
本协议自乙方在甲方公司开始工作之日起生效,至乙方离职后满_____年之日止。
四、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守本协议的竞业限制条款;
2.甲方有义务在乙方离职后,按照本协议的规定支付乙方的竞业限制补偿金;
3.甲方有权利在乙方违反竞业限制条款时,要求乙方承担相应的法律责任。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方遵守本协议的竞业限制条款;
2.乙方有义务在甲方公司工作期间以及离职后,遵守本协议的竞业限制条款;
3.乙方有权利在甲方违反竞业限制条款时,要求甲方承担相应的法律责任。
六、竞业限制补偿金
1.甲方在乙方离职后,应按照本协议的规定支付乙方的竞业限制补偿金;
2.竞业限制补偿金的具体金额和支付方式,应根据乙方的职位、薪资水平以及竞业限制的时间等因素,由双方协商确定;
3.甲方逾期支付竞业限制补偿金的,应按照应付金额的_____%向乙方支付违约金。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本协议的竞业限制条款,应承担相应的法律责任;
2.违约责任包括但不限于:赔偿因违约给守约方造成的全部损失、支付违约金等;
3.如乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方返还所有未支付的竞业限制补偿金。
八、其他条款
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充。
甲方(公司):_________(签字/盖章)
日期:_________年_____月_____日
乙方(员工):_________(签字)
日期:_________年_____月_____日
篇2
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXXXXX员工
鉴于乙方在甲方公司担任重要职务,且甲方公司对乙方的专业技能和商业机密给予高度信任,为保护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下竞业限制协议:
一、竞业限制的定义
竞业限制是指乙方在甲方公司任职期间及离职后的一定时间内,不得在与甲方公司相同或相似的行业、领域内,从事与甲方公司相同或相似的业务,或协助其他个人或组织从事与甲方公司相同或相似的业务。
二、竞业限制的范围
1.乙方在甲方公司任职期间,应严格遵守甲方的保密义务,不得将甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等重要资料泄露给外部人员。
2.乙方离职后,在一定时间内(具体时间另行协商),不得在与甲方公司相同或相似的行业、领域内从事与甲方公司相同或相似的业务。具体范围包括但不限于:
(1)与甲方公司相同或相似的行业;
(2)与甲方公司相同或相似的业务范围;
(3)与甲方公司相同或相似的客户群体。
三、竞业限制的例外情况
1.乙方在甲方公司任职期间及离职后,如需在非竞业限制范围内从事其他职业或业务,应事先取得甲方的书面同意。
2.乙方因非自身原因导致在竞业限制范围内从事与甲方公司相同或相似的业务,不视为违反本协议。
四、违约责任
1.如果乙方违反本协议的竞业限制规定,应承担相应的法律责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因此遭受的全部损失;
(2)支付违约金。
2.乙方的违约行为给甲方造成严重损害的,甲方有权解除与乙方的劳动关系,并追究乙方的法律责任。
五、争议解决
原创力文档


文档评论(0)