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【什么叫结构化答辩】
结构化答辩，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制
定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人
员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
根据我们深圳以往的考情分析，在面试过程中，除了说课或者试讲以外，面试过
程中还会有结构化答辩。也就是在说课或试讲结束之后，考官会提问1-2个问题，以考察
考生的综合素质。
【结构化答辩的基本题型】
(1)自我认知与职位匹配
例题：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位。
(2)综合分析
例题：谈谈你对近期频频发生的幼儿园“虐童事件”的看法。
始
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