2024年停薪留职合同样本5篇.docx

2024年停薪留职合同样本5篇

篇1

停薪留职合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

鉴于乙方的个人发展需求，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职一事，达成如下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确乙方在一段时间内暂停工作职务并保留与甲方原有的工作待遇及相关权利的同时，从事其他工作或学习等个人活动。本协议旨在保护双方权益，确保乙方在留职期间享有应有的权益。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、停薪留职期间事项

1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方应定期向甲方汇报个人学习或工作进展。

3.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方在停薪留职期间的人身意外伤害等风险由个人承担。

5.乙方应按时缴纳社会保险费用，确保社保关系连续。

四、留职条件及复职安排

1.乙方停薪留职期间，应保持良好的学习和工作状态，以便复职时能够胜任原工作或甲方安排的其他岗位。

2.协议期满或提前终止时，乙方如需复职，应提前向甲方提出申请，经过甲方考核合格后，可重新安排工作岗位。

3.若因乙方原因无法胜任工作，甲方有权拒绝复职申请。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.若乙方在协议期满前要求终止协议或提前复职而未经甲方同意的，应按照甲方的相关规定处理。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

停薪留职合同

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于乙方的个人发展需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下停薪留职协议：

一、协议目的

甲方同意乙方在约定期限内停薪留职，开展个人事业发展或从事其他职业活动。本协议旨在明确双方权利义务，保障乙方的合法权益，确保企业管理和运营的顺利进行。

二、停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，乙方应按时归岗或双方协商后续事项。

三、留职期间管理

1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利待遇，且不与甲方内部考核和晋升挂钩。

2.乙方需遵守国家法律法规，遵守甲方的基本管理制度，不得从事违法违纪活动或损害甲方利益。

3.乙方需保证对外不得代表甲方做任何决定或承诺，不得在任何场合发表损害甲方声誉的言论。

4.乙方停薪留职期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用甲方的机密信息。

四、权利和义务的约定

1.甲方有权了解乙方在停薪留职期间的职业发展情况和个人表现。

2.乙方有权在留职期间从事合法职业活动，但不得与甲方业务形成直接竞争关系。

3.乙方在留职期间应努力提升自身能力，为归岗后更好地履行岗位职责做好准备。

4.乙方在停薪留职期间如有困难或需要帮助，甲方在条件允许的情况下可给予支持。

五、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除协议并追究相关责任；因不可抗力导致协议无法继续履行时，双方可协商解除。

2.本协议到期后自然终止。若乙方按期归岗且表现优秀，双方可协商续签劳动合同。若未能按期归岗或有其他特殊情况，双方应另行协商处理办法。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.若因本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项约定

[此处可添加其他需要约定的内容]

八、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由