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最新单位员工聘用合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：某某公司

乙方（受聘人）：李某某

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为三年，自签订之日起生效。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体岗位职责详见《职位说明书》。乙方需严格按照岗位职责要求履行工作职责，并按时完成甲方交办的工作任务。

三、工作时间与地点

甲方实行每周工作五天，每天八小时的工作制度。具体上下班时间根据甲方实际情况确定，乙方需严格按照规定的时间出勤。工作地点为甲方所在地。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位和职责，合理确定乙方的劳动报酬。具体工资标准详见《薪资通知书》。甲方应按时足额支付乙方的工资，每月20日为发薪日。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方可享受国家规定的社会保险待遇。

六、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方在合同期内需解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方同意后，可解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

（1）违反法律法规被追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法限制人身自由的。

4.有下列情形之一的，乙方可随时解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的规定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：某某公司

乙方（签字）：李某某

日期：2024年5月10日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

第四条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

第六条：甲方根据法律法规的规定和企业的经营状况，建立薪酬调整机制，确定乙方的工资增长幅度和增长方式。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。

第八条：乙方在合同期内，享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。甲方应确保乙方的福利待遇不低于其他员工。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免