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移动浙江公司宽带装维人员“应知”考试题库 .pdfVIP

移动浙江公司宽带装维人员“应知”考试题库 .pdf

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移动浙江公司宽带装维人员“应知”考试题库

题库一

第一部分公共科目

一、装维管理办法试题

A、填空题

1.一般我们讲的装维人员包含装维人员,调度员,装维主管。

2.家客装维人员有线宽带按人均日装机量2.6户/人/日标准配置;

月维护量按3000户/

人标准配置。

3.家客装维调度员按照存量宽带用户数配置,若该县宽带用户的

维护量=X万户,则该

县调度员基础配置数=X+1,每县区配置至少配置2名调度员,

2万用户内均为2名调度员。

4.装维人员薪酬有星级基薪+(装维人员计件薪金+计件奖罚)*

个人考核分/100+补贴+

奖金保险;

5.不同星级对应不同的基薪标准,星级工资标准:无星级950元/

月,一星级1050元/月,二

星级1150元/月,三星级1250元/月,每递增一个星级增加100

元,三星级为装维人员最高星级标准。

6.装维网格化,即一组装维人员全天所有工作,包括取单、安装、

反馈各环节全部集中在一

个较小的、有明确界限的区域(或分局)内完成。

7.网格内以装维小组为最基层单位,小组同时负责装机及维护处

理,网格内可设1组或多

组装维小组。

8.装维人员要贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,外线工

作需要佩戴安全帽。

9.装维跳纤时严禁存在飞纤等现象。

B、是非题

1.(√)装维单位需为装维人员提供员工宿舍,以保证家客装维工

作的正常开展。

2.(×)新招装维人员无需移动方审核鉴定可直接上岗。

3.(√)家客装维工器具由装维单位负责配备与管理,每组装维人

员配置1套。

4.(×)装维主管与装维调度员不享受星级基薪。

5.(√)每个县/区属地至少配置1名家客装维主管。

6.(×)储备人员(实习生)=实习基薪+实习补贴。

7.(√)装维人员补贴由驾驶补贴、小组长补贴、高温补贴及实习

补贴组成,调度员没有驾

驶补贴,装维主管有主管津贴。

8.(×)装维实习生实习补贴为500元/月。

9.(√)正式装维人员享受星级薪酬,星级组成由工龄、每年绩效

考核和技能评定综合组成。

10.(√)储备人员(实习生),实习期间为无星级。

11.(√)装维架驶补贴仅适用于兼职驾驶机动车的司机,不包含

电动三轮车。

12.(×)装维人员每月工资超过3000元需要交个人所得税。

13.(×)装维人员的保险除装维公司支付外,自己无需支付。

14.(√)移动公司负责宽带装维的生产性管理工作,包括装维生

产调度,人员管理、车辆调

度、工器具与材料管理、装维质量管理等。

15.(√)采用钉固布缆方法布放光缆时需特别注意光缆的弯曲、

绞结、扭曲、损伤等现象。

16.(√)所有装维车辆要求喷涂或粘贴统一的移动LOGO标志字

样文字或图片的车贴。

C、选择题

1.下列不属于FTTH类工具的为。(B)

A、切割刀

B、活动板手

C、米勒钳

D、斜口钳

2.下列属于FTTB类工具的为。(C)

A、安全帽

B、美工刀

C、网线钳

D、脚扣

3.安全奖发放对象。(AB)

A、装维主管

B、装维人员

C、调度员

D、实习生

4.半年奖和安全奖的发放时间分别为和。(CD)

A、1月

B、6月

C、7月

D、12月

5.装维人员驾驶补贴为元/月。(B)

A、600

B、400

C、300

D、500

6.装维主管津贴为元/月。(A)

A、1000

B、800

C、500

D、1200

7.年终奖发放条件为个人1~12月的月度考核分,有超过90分。

(C)

A、3

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