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劳动合同宁夏回族自治区短期用工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：宁夏XX公司

地址：宁夏银川市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期满后的月工资为税前人民币XXXX元。若乙方提供正常劳动，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资。

2.甲方根据经济效益情况及乙方工作表现，可适当调整乙方工资。

3.甲方提供食宿条件。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供各项社会保险的具体内容和标准，详见附件1。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并提供相应的工伤保险待遇。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

5.甲方为乙方提供住房补贴人民币每月XXXX元。

6.甲方为乙方提供交通补贴人民币每月XXXX元。

7.其他福利待遇详见附件1。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

3.甲方按照国家有关规定对未成年工实行特殊保护。

4.甲方定期组织安排乙方进行健康检查，并提供健康档案。

5.甲方建立健全职业病防治制度，采取有效措施预防职业病危害。

6.其他具体内容和标准详见附件1。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无效的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，本合同自行终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6.在合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关手续，并提供相关证明材料。具体内容和标准详见附件1。

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篇2

第一章总则

一、本合同书是依据《中华人民共和国劳动法》和宁夏回族自治区有关劳动法规、规章制定的，旨在明确用人单位与劳动者在短期用工过程中的权利和义务。