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医院长护险财务管理制度.docxVIP

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一、总则

为加强医院院长护险(以下简称“院长护险”)的财务管理工作,确保院长护险资金的合理使用和安全,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本制度。

二、制度目标

1.规范院长护险财务管理,确保资金使用的合法合规;

2.提高院长护险资金使用效率,降低成本;

3.加强院长护险财务监督,防范财务风险。

三、组织架构

1.医院设立院长护险财务管理部门,负责院长护险的财务管理工作;

2.院长护险财务管理部门应配备专门的财务人员,负责院长护险的核算、报销、审计等工作;

3.医院其他相关部门应积极配合院长护险财务管理部门开展工作。

四、财务管理内容

1.收入管理

(1)院长护险收入包括政府补贴、个人缴费、企业赞助等;

(2)收入应按照国家相关法律法规和医院财务制度进行核算、管理;

(3)收入应及时上缴至指定账户,不得截留、挪用。

2.支出管理

(1)院长护险支出包括人员工资、设备购置、培训、宣传等;

(2)支出应严格按照预算执行,不得超出预算;

(3)支出应按照国家相关法律法规和医院财务制度进行核算、管理;

(4)支出需经院长护险财务管理部门审核,报分管领导审批。

3.资产管理

(1)院长护险资产包括现金、银行存款、固定资产等;

(2)资产应定期进行盘点,确保账实相符;

(3)资产购置、处置、报废等需按照国家相关法律法规和医院财务制度进行审批、备案。

4.预算管理

(1)医院应制定院长护险年度预算,经批准后执行;

(2)预算应合理、科学,确保资金使用的有效性;

(3)预算执行过程中,如遇特殊情况需调整预算,应按照规定程序进行。

五、监督与考核

1.医院应定期对院长护险财务管理工作进行自查,发现问题及时整改;

2.财务审计部门应定期对院长护险财务工作进行审计,确保财务管理的合规性;

3.医院对院长护险财务管理人员进行考核,考核结果与绩效挂钩。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行;

2.本制度由医院财务管理部门负责解释;

3.本制度如有未尽事宜,按国家相关法律法规和医院实际情况予以补充。

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