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正规的劳动合同书电子版5篇

正规的劳动合同书电子版1

用人单位甲方：____________盖章______

劳动者乙方：____________

甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政

策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作

工程结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成生产工作任务，

具体生产工作任务为：

三、工作时间

1、甲方实行国家规定的制度。

甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政

部门批准方可执行。

2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

四、劳动报酬实行：______元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：

每月/日______元;或按双方约定日为工资发放月。工资办法执行。计时工资制，工资______

元;计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低

于当地最低工资标准的工资。

五、社会保险

1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依

法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资

中代扣代缴。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。

3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿

金。

2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方约定的其他事项：____________。

八、劳动争议

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解

不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年

内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委

员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地

有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行

发了法规及政策执行。

本合同子甲乙方双方签字______签字______之日起生效，涂改或未经书面授权代签无

效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方盖章：乙方签字：

代表人签字：

____年____月____日

正规的劳动合同书电子版2

甲方：_______________________

法定代表人：________________

公司地址：___________________

乙方：_______________________

居民身份证号：______________

联系电话：___________________

家庭地址：___________________

为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，

本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又

承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法

与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。

二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情

况下，调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成

按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额

完成销售任务120%给予奖励。

五、乙方责任和义务

1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。