原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
年税务数字人事“两测”专业能力征管评估测试题及答案
测试题
1.选择题
题目：以下哪项是税务数字人事系统中，用于评估税务干部征管能力的指标？
A.税收征管效率
B.纳税人满意度
C.税务信息化水平
D.征管质量5率
答案：D.征管质量5率
2.填空题
题目：税务数字人事“两测”中的征管评估测试主要包括________、________和________三个方面。
答案：税收政策理解能力、税收征管操作能力、税收数据分析能力
3.判断题
题目：税务干部在进行税收征管评估时，不需要考虑税收风险控制。
答案：错误。税务干部在税收征管评估时，必须考虑税收风险控制。
4.简答题
题目：简述税务数字人事系统中，征管评估测试的目的和意义。
答案：税务数字人事系统中，征管评估测试的目的是评估税务干部的专业能力和业务水平，确保税务干部能够熟练掌握税收政策和征管操作，提高税收征管效率。其意义在于促进税务干部的专业成长，提升税务系统的整体效能。
5.案例分析题
题目：某税务局在开展税收征管评估时，发现某税务干部在处理一起虚开发票案件时，未能准确识别风险，导致案件处理不当。请分析该税务干部在哪些方面存在不足，并提出改进措施。
答案：不足之处：该税务干部在税收风险识别和税收数据分析方面存在不足。改进措施：加强税务干部的税收风险识别培训，提高其税收数据分析能力，确保在处理类似案件时能够准确识别风险，合理采取措施。
6.论述题
题目：论述税务数字人事系统中，征管评估测试对提高税务干部专业能力的积极作用。
答案：税务数字人事系统中的征管评估测试对提高税务干部专业能力具有以下积极作用：
促进税务干部不断学习和更新知识，提高业务水平。
帮助税务干部发现自身不足，有针对性地进行改进。
激发税务干部的工作积极性，提高工作效率。
优化税务干部队伍结构，提升整体税收征管效能。
文档评论（0）