解除劳动合同协议书（样本）6篇.docx

解除劳动合同协议书（样本）6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本协议，共同遵守执行。

一、解除劳动合同的背景与原因

因公司业务调整，甲方决定对乙方的劳动合同进行解除。乙方对此表示理解，并同意在协商一致的基础上解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，自生效之日起，甲乙双方的劳动关系即告解除。

2.工资结算：甲方应支付乙方的工资至解除之日，具体金额为人民币XXXX元。乙方应提供的银行账户信息为：开户行XXXX银行，户名XXXX，账号XXXX。甲方应在协议生效后的五个工作日内将工资款项支付至乙方提供的账户。

3.社会保险与公积金：甲方应按规定为乙方办理社会保险和公积金的停缴手续，具体停缴时间为协议生效之日。乙方应配合甲方完成相关手续的办理。

4.劳动手册与档案：甲方应将乙方的劳动手册和档案在协议生效后十个工作日内移交至乙方或乙方指定的机构。

5.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方经济补偿金。具体金额为人民币XXXX元，在协议生效后的五个工作日内支付至乙方提供的账户。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权根据自身业务调整决定解除劳动合同，但应提前与乙方协商一致；甲方有义务按时支付乙方的工资、社会保险和公积金，并移交劳动手册和档案。

2.乙方的权利与义务：乙方有权在协商一致的基础上解除劳动合同；乙方有义务配合甲方完成相关手续的办理，并确保提供的账户信息真实有效。

四、违约责任

若甲方未按协议约定支付工资、社会保险和公积金，或未按时移交劳动手册和档案，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任可协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。

五、其他事项

1.争议解决：本协议的履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.可分割性：本协议的各条款是独立的，若任何条款被认定为无效或不可执行，其他条款仍应继续有效并执行。

4.协议生效：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景和原因

乙方因个人发展原因，主动提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方考虑到乙方的实际情况和需求，同意与乙方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容和条款

1.解除劳动合同的时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。

2.解除劳动合同的条款：双方同意，本协议的签订和执行，将依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规进行。

3.解除劳动合同的原因：乙方因个人发展原因提出解除劳动合同，甲方对此表示理解并同意。

4.解除劳动合同的效力：本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

三、双方的权利和义务

1.甲方应依法为乙方出具解除劳动合同的证明文件，并办理相关手续。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接手续，并归还甲方所有的财产和资料。

3.甲方应依法支付乙方应得的工资、加班费、奖金、补贴等费用。

4.乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

5.双方应履行其他约定的义务，如支付违约金、赔偿金等。

四、违约责任和争议解决

1.如果一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可自动续签。

4.