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合同范本非全日制的用工协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制用工协议书，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，经双方协商一致，可以续订协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为非全日制用工，具体工作时间详见岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日，如遇特殊情况，乙方需要加班的，甲方应当按照相关法律法规的规定支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的非全日制用工工资制度执行，具体工资数额详见岗位说明书。甲方应当每月按时向乙方支付劳动报酬。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，可以给予乙方奖金、津贴等奖励。具体奖励办法详见甲方制定的相关规定。

3.乙方在合同期内，因工负伤、致残、死亡的，甲方应当按照相关法律法规的规定承担相应的责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。具体社会保险项目和缴纳比例详见甲方制定的相关规定。

2.乙方在合同期内，可以享受国家规定的社会福利和待遇。具体福利和待遇办法详见甲方制定的相关规定。

3.乙方在合同期内，因病或非因工负伤的，甲方应当按照相关法律法规的规定承担相应的责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动保护措施和职业病防护措施详见甲方制定的相关规定。

2.乙方在劳动过程中，应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，预防职业病的发生。

3.甲方应当定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的劳动者，应当进行离岗前的职业健康检查，并将检查结果告知本人。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更后的协议应当符合法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤连续停工满一个月的；

（4）因工致残被鉴定为五级至十级伤残的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

4.本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。如需续订，经双方协商一致后重新签订劳动合同。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定，如乙方在合同期内涉及商业秘密和技术秘密的，应当严格保密，并遵守甲方相关的保密规定。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体保密范围和赔偿责任详见甲方制定的相关规定。

2.甲乙双方约定，如乙方在合同期内因个人原因需要提前解除本协议的，应当提前一个月向甲方提交书面申请，并配合甲方完成工作交接手续。如因乙方未提前通知甲方或未配合甲方完成工作交接手续而擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准详见甲方制定的相关规定。同时，甲方也会积极配合乙方的离职申请，协助办理相关手续。但若乙方违反公司规定或相关法律法规，甲方将保留追究其法律责任的权利。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制用工协议。

一、协议期限

本协议自_________年_