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机关食堂厨师聘用劳务合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX机关

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及XX市劳动人事法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同书。

一、劳务合同期限

劳务合同书于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止，期限为XX年。如双方协商同意，可以延长该期限。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要安排食堂厨师工作。在劳务合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方也可根据实际情况提出调整工作岗位的意见，双方达成一致意见后，可签订岗位调整协议。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方的休息休假应按照甲方的规定执行。甲方确保乙方每周至少休息一天，并按照国家及XX市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬

乙方在劳务合同期内的工资报酬按照甲方制定的薪酬体系确定，并根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方的经营状况等因素进行调整。甲方确保乙方在劳务合同期内的工资报酬不低于XX市最低工资标准。

五、劳动纪律和规章制度

乙方在劳务合同期内应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的工作职责。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、保密义务

乙方在劳务合同期内及劳务合同终止后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或他人的利益。

七、违约责任

甲乙双方如有违反劳务合同书约定的情况发生，违约方应当依据劳务合同书的约定承担相应的违约责任。如因违约方的原因导致劳务合同书无法继续履行，违约方应当赔偿因此给守约方造成的全部损失。

八、其他事项

1.乙方在劳务合同期内，如有特殊情况需要请假或离职，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

2.乙方在劳务合同终止后，应当尽快与甲方办理完工作交接手续，并返还甲方提供的所有工作用品和设备。

3.甲乙双方如有其他未尽事宜或需要补充的条款，可以协商达成书面协议，作为劳务合同书的附件。

九、争议解决

甲乙双方如有争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、劳务合同书生效及终止条款

1.劳务合同书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.劳务合同书终止时，甲乙双方应当遵守诚信原则，共同协商处理相关事宜。甲方应当为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在劳务合同终止后能够顺利过渡到新的工作岗位或生活状态。同时，乙方也应当遵守甲方的规定，保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或他人的利益。

3.劳务合同书终止后，甲方应当为乙方出具终止劳务合同的证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。乙方也应当将工作用品和设备等归还给甲方。双方应当共同协商处理其他未尽事宜或需要补充的条款。如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行劳务合同书约定的义务和责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX机关

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在机关食堂担任厨师工作。

2.乙方应按照甲方要求的岗位工作职责，按时完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制，每天工作XX小时。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为每月XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和技术水平，可调整工资。

3.甲方在支付劳动报酬时，应出具相应的工资单或银行转账记录。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体包括：寒暑假带薪休假