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全员劳动合同书范例8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事XXX工作，具体工作内容包括但不限于：XXX。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。甲方应保证乙方的休息和休假权利。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。乙方在试用期的工资为人民币XXXX元。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定承担相应的责任。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和健康。甲方应按照国家规定向乙方支付加班费、津贴等福利待遇。

第六条劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。乙方应积极完成工作任务，提高工作质量，表现优秀的，甲方可给予相应的奖励。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.在合同期限内，甲乙双方均可解除本合同。甲方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并说明解除原因。乙方解除合同的，应提前十五日以书面形式通知甲方，并说明解除原因。但乙方在试用期内解除合同的除外。

3.因不可抗力或双方不能抗拒的原因导致本合同无法履行的，甲乙双方均可解除本合同，且不承担违约责任。

4.本合同期满即行终止。甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第八条商业秘密和竞业限制

乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和保密信息（包括但不限于技术资料、客户信息、供应商信息等）均属于甲方的财产。乙方应严格保密，不得泄露给任何第三方或利用这些信息进行任何非法活动或损害甲方的利益。乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意解除竞业限制为止。竞业限制的期限为XX年，自合同期满或解除合同之日起计算。竞业限制的范围包括但不限于：XXX。在竞业限制期限内，乙方不得在竞业限制范围内从事任何与甲方业务相竞争的活动或为竞业限制范围内的任何单位提供服务。如乙方违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。违约金的具体金额由甲乙双方另行协商确定。

第九条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同条款仍应继续履行。

第十条其他事项

1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息和资料是真实有效的，如有虚假或隐瞒，由此产生的法律后果由乙方自行承担。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户口所在地地址：_________

现居住地地址：_________

联系方式：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限