郁南县华辉玩具厂的劳动合同7篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

郁南县华辉玩具厂的劳动合同7篇

篇1

#甲方(用人单位):郁南县华辉玩具厂

#乙方(劳动者):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务,并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度。

2.乙方享有每月[具体天数]天的带薪年休假。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。

2.乙方享有岗位津贴、绩效津贴等补贴。

3.甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的员工福利,如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并提供必要的防护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

-严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:

-在试用期内被证明不符合录用条件的;

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

-未按照合同约定支付劳动报酬的;

-工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的;

-未及时足额支付劳动报酬的;

-未依法为乙方缴纳社会保险费的;

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。

5.乙方提出解除劳动合同的,应提前[提前通知期]日以书面形式通知甲方。

6.劳动合同解除或终止后,乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方在劳动合同履行过程中违反合同约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

3.乙方在劳动合同解除或终止后未办理相关离职手续的,应承担由此给甲方造成的经济损失。

4.其他违约责任按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在劳动合同期间内,不得擅自从事与甲方相同或相近业务的其他工作。如有违反,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。如有异议,可通过协商或法律途径解决。

3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。如发生争议,应先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(用人单位):郁南县华辉玩具厂

地址:广东省郁南县都城镇华辉工业园

法定代表人:XXX

联系方式:XXX

乙方(劳动者):XXX

性别:XXX

年龄:XXX

住址:XXX

联系方式:XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX岗位(工种)的工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位(工种)。

乙方的工作地点为甲方工厂所在地。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。

第三

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档