1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

药店门店各岗位绩效考核方案.pdfVIP

  • 12
  • 0
  • 约4.08千字
  • 约 7页
  • 2024-12-14 发布于湖北
  • 举报

药店门店各岗位绩效考核方案.pdf

    药店门店各岗位绩效考核方案

    来源:瑞商网

    ****大药房

    收银员考核方案

    1、员工薪资=基本工资+绩效奖励

    2基本工资=岗位工资+全勤奖+工龄工资

    2.1岗位工资由店经理制定,

    2.2全勤奖为50元,

    2.3工龄工资发放标准为每年30元～满一年后发放。

    3绩效奖励=收银补贴+A类大件商品销售提成+B类大件商品销售提成+会员发

    展

    奖励-“会员收银提示违规处罚”-“柜台商品销售提示违规处罚”3.1收银补

    贴按照当班销售额提取～当班月销售额

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >