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规培医生劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：____________________________

法定代表人/负责人：___________________

联系电话：___________________________

银行账户：_________________________

乙方（规培医生）：_____________________

地址：____________________________

联系方式：___________________________

身份证号码/护照号码：_____________________

鉴于甲方是依法设立的医疗机构，需要招聘规培医生从事医疗工作，而乙方具备相应的医学

专业背景和资质，愿意接受聘用并提供医疗服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，

经友好协商一致，达成如下规培医生劳动合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意按照甲方的安排在[具体科室或部门]从事医疗工作。

2.2工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间和休息日应符合国家关于医生工作时间的规定。

3.2乙方享有法定节假日、年假等带薪休假。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为人民币（大写）____________元整（￥_______）。

4.2乙方将根据工作绩效获得奖金、津贴及其他福利。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条培训与发展

5.1甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升其专业技能和知识。

5.2乙方应积极参加甲方组织的继续教育和职业技能提升活动。

第六条保密与知识产权

6.1乙方应对在工作过程中获知的患者信息和甲方的商业秘密予以保密。

6.2乙方在任职期间创作的任何作品及相关知识产权归甲方所有。

第七条违约责任

7.1如一方违反本合同的任何条款，需向守约方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的一切损

失。

7.2违约责任的具体金额按照国家相关法规及本合同约定执行。

第八条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民

法院诉讼解决。

第九条附加条款

[如有其他特别约定或条款，请在此列明]

第十条生效条件

本合同自双方授权代表签字盖章且完成必要的法律手续之日起生效。

第十一条签署确认

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。各方已充分理解本合同所有内

容，并自愿签署本合同。

甲方（签字/盖章）：________________日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：________________日期：____年____月____日

注：以上仅为范本，实际合同应根据具体情况和双方的具体约定来制定，并建议在专业法律

人士的指导下完成。