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导购员聘用劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经甲、乙双方自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的聘用员工。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事导购员工作，具体岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的指定销售门店。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作8小时，具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据门店实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节日的休息权利。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月________元，试用期满后，乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享有门店的业绩提成，具体提成标准根据门店实际情况制定。

3.乙方享有年终奖、过节福利等福利待遇，具体发放标准根据门店实际情况制定。

#五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例根据当地社保部门规定执行。

2.甲方为乙方缴存住房公积金，具体缴存比例根据当地公积金管理部门规定执行。

#六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

#七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并不需支付经济补偿金。

3.乙方在试用期内擅自离职的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在离职后违反竞业限制条款的，应承担相应的赔偿责任。

#八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作质量和效率。

2.乙方在离职前应与甲方进行工作交接，确保离职后的工作顺利进行。

3.乙方在离职后应继续遵守甲方的保密义务和竞业限制条款，不得损害甲方的利益。

4.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

#九、合同生效和终止条件

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。若考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

2.合同终止条件：双方协商一致；一方有违约行为并导致合同无法继续履行；一方出现严重失职或违法行为等情形时，另一方有权单方解除劳动合同。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经甲、乙双方自愿平等协商一致，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间，甲方对乙方按有关规定进行管理和考核，如乙方无违约行为，合同期满时甲方必须及时续签合同或转为劳务合同。如乙方中途自行离开工作岗位，甲方有权终止合同。本合同约定的工作时间和方式以及其它工作内容需经双方认可，并在合同书中载