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聘用合同范本(15篇)
聘用合同范本1
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、
有关法律、法规和本省、市的有关规定,本着自愿、平等、协商一
致的原则,双方签订本合同。
第1条合同期
一、合同有效期:自__________________________(试用期自
________________起)。合同到期,雇佣关系自然终止。
二.协议期满后,甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身
体状况及相关政策规定,决定是否继续与乙方签订聘用协议。乙
方可根据实际情况决定是否继续就业。如需续签,双方应重新签
订合同。
三.本合同期满后,任何一方如认为不续签聘用合同,应在本
合同期满前一个月书面通知对方。
第2条工作
一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向,与乙方签订
了岗位聘用合同。现在甲方正在寻找乙方的岗位,担任该岗位,
并明确乙方的具体岗位和职责。
第1页共54页
二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩,调
整乙方的岗位,重新签订岗位聘用合同。
三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证
明材料,并到甲方医院变更执业注册。
第3条工作条件和劳动保护
一、甲方每周工作五天半。
二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,
并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定,为乙方
提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施,以开
展工作。
五.甲方可根据工作需要,组织乙方参加必要的业务或专业知
识培训和学术活动。
第4条工作报酬和待遇
1.根据国家、市政府和本单位的有关规定,从医院正式开业
之日起,甲方每月支付乙方基本工资1万元(¥10000)。绩效工资
由各部门根据其业务收入的比例进行分配。工资在本月25日前发
放(假期提前发放或推迟到正常工作时间发放)。
二.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、
第2页共54页
产假及国家规定的其他假期。
三.乙方享受国家规定的加班和逃饭补贴。
四.甲方应按国家规定的期限为乙方缴纳社会保险;五险一金。
五.安置费以医院“人才使用规则”提供住房或支付一次性
保障费用。
六.甲方承诺在国家政策允许的情况下解决乙方的人员配备
问题。
七.甲方承诺解决乙方子女异地居住和就学问题。
八.乙方有权参与民主管理,并获得精神和物质奖励。
第5条乙方的责任和义务
一、乙方应遵守国家法律法规。遵守甲方规定的各项规章制
度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。
二.乙方应按时完成乙方分配的任务。
三、遵守国家和地方有关计划生育政策。
四.乙方应依法缴纳国家规定的各项税费。
5.乙方接触的各种文件、资料、报酬等信息均为甲方商业秘
密,乙方有义务保守秘密,不得对外传播。
6.乙方不得以个人名义在用人单位以外的任何单位担任重要
职务或兼职,不得从事与甲方利益冲突的业务。
第6条劳动合同的变更、终止和解除
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一、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定
的义务,任何一方不得擅自变更合同。如有变更,双方应协商一
致,并按原签订程序变更合同。双方未达成协议的,原合同继续
有效。
二、合同期限:受聘担任主治医师、住院医师、临床护士(医
生)及相应职务的员工服务年限不得少于年;享受住房补贴和医院
选择的外出进修待遇的职工工龄不得少于年。任何一方违约,均
应按甲方的有关规定处理..
三、聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时,聘用合同
自动终止。雇佣合同到期前一个月,经双方同意,可以续签雇佣
合同。
四.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但应
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