2022年军队文职人员招聘考试《图书专业》模拟试题1 .pdfVIP

2022年军队文职人员招聘考试《图书专业》

模拟试题1

2022年军队文职人员招聘考试《图书专业》模拟试题1

单选题（共60题，共60分）

1.新古典管理理论的形成、发展主要是()。

A.从18世纪到19世纪末

B.从20世纪初到20世纪30年代

C.从20世纪30年代到20世纪60年代

D.从20世纪60年代至今

2.利用优势，回避或减轻外部威胁影响的战略匹配是()。

A.SO战略

B.WO战略

C.ST战略

D.WT战略

3.汉字的字形码存放在()。

A.汉字库文件中

B.键盘管理程序中

C.汉字系统启动程序中

D.显示管理程序中

4.强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环

境因素的协调与配合，这是（）的特点。

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A.设计学派

B.计划学派

C.定位学派

D.企业家学派

5.最理想的控制标准是（）。

A.实物标准

B.定性标准

C.资金标准

D.定量标准

6.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变

革方向进行预测，通常采用的方法（）。

A.市场预测

B.定性预测

C.定量预测

D.因果预测

7.（）的运用要关心生活，温暖心灵；发端于心，热诚待人；互相

理解，顺畅沟通；开诚布公，倾听意见。

A.传播方法

B.情感方法

C.心理方法

D.经济方法

8.人们认为的准司法行为通常不包括（）。

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A.仲裁行为

B.鉴定行为

C.审判行为

D.调解行为

9.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其

手段都是管理。

A.对人的合理使用

B.科学技术的高度应用

C.资源的最优配置和最优利用

D.资金的合理流动

10.“自我实现人”是由（）提出来的。

A.麦格雷戈

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.谢恩

11.管理的二重性是指管理的（）。

A.综合性和艺术性

B.社会属性和自然属性

C.历史性和实践性

D.一般性和多科性

12.司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成《史记》这一不朽巨著，从需要

理论分析，这主要出于其（）。

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A.生理需要

B.社会需要

C.自尊需要

D.自我实现需要

13.当评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确的比较

法是（）。

A.配对比较法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.强制分配法

14.具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法

是（）。

A.传播方法

B.法律方法

C.行政方法

D.经济方法

15.把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大

类归于一个部门属（）。

A.职能部门化

B.用户部门化

C.产品部门化

D.地区部门化

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16.创新是管理的重要职能，是企业家精神的（）。

A.实质

B.核心

C.重要载体

D.集中体现

17.一个企业正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于()。

A.产品战略

B.企业总体战略

C.渠道战略

D.竞争战略

18.梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理

的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。

由此创立了()。

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.领导学说

19.在组织绩效管理中，核心环节是()。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效评估

D.绩效反馈

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20.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的

机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了

明确规定，这主要体现了编制管理的（）原则。

A.精简

B.统一

C.编制立法

D.分级管理

21.政策制定过程的起点是（）。

A.政策问题的认定

B.政策目标的认定

C.政策方案的认定

D.社会问题的认定

22.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中属于（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

23.协商民