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劳务用功协议书6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作技能和工作成果等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方按月足额支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式如下：_________。

3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方自觉遵守。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关法律法规及规章制度进行处理。

七、协议解除或终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知对方。因乙方过错提前解除本协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。甲乙双方在协议期满或终止前，应做好相关工作的交接和结算工作。

3.乙方在协议期满或终止后，应按规定办理相关离职手续并返还所有工作用品和相关资料。

4.乙方在协议期满或终止后，如有违反本协议约定的行为或需要承担违约责任的情形，甲方有权依法追究其法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定：本协议未尽事宜，依照相关法律法规及甲方的规章制度执行。如法律法规或甲方的规章制度发生变化，本协议也应作相应调整。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点，并同意甲方依法制定的薪酬分配方案及支付时间。

3.甲乙双方需严格遵守国家法律法规及地方政府的各项规定，确保协议的合法性和有效性。如因违反法律法规或地方政府规定而导致本协议无效或无法履行，由违约方承担全部法律责任。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方不得擅自离职或以其他方式违反本协议约定给甲方造成损失。如因乙方的过错导致争议处理过程中甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情