企业雇员劳动合同8篇.docx

企业雇员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班或加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资为每月________元，具体工资结构以甲方规定为准。甲方根据企业经营状况、市场行情及乙方的工作表现，适当调整乙方的工资水平。

第七条甲方将定期或不定期以货币形式向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或休息日，则顺延至节假日后的第一个工作日支付。

五、社会保险和福利

第八条甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

第九条乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

第十一条乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，并有权对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。对于因此而产生的劳动争议，乙方可以向有关部门投诉并寻求法律救济。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期间应享有的法定节假日为：_________

4.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月

2.乙方的工资支付方式为：_________（如银行转账、现金等）

3.乙方在合同期间应享有的津贴和补贴为：_________

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：_________（如提供宿舍、食堂、交通补贴等）

3.乙方在合同期间应享有的其他保险和福利待遇为：_________

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在合同期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方