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迎元旦活动方案

第1篇

迎元旦活动方案

一、活动背景

元旦，即世界多数国家通称的“新年”，是公历新年的第一天。在我国，元旦被列为法定假日，具有浓厚的节日氛围。为迎接即将到来的元旦，丰富员工文化生活，加强团队凝聚力，提高工作效率，本公司决定举办一场别开生面的迎元旦活动。

二、活动目标

1.增强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和友谊。

2.丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。

3.培养团队协作精神，提高团队凝聚力。

4.激发员工的工作热情，为新的一年创造良好的开局。

三、活动时间

2022年12月31日至2023年1月1日（共计2天）

四、活动地点

公司内部活动场地及附近户外场地

五、活动内容

1.元旦联欢晚会

（1）节目表演：各部门选送节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等，要求内容健康向上，富有创意。

（2）互动游戏：设置有趣的游戏环节，增加员工之间的互动，提高活动氛围。

（3）抽奖环节：设置多个奖项，奖品丰厚，让员工在欢乐的氛围中迎接新年的到来。

2.团队拓展活动

（1）团队建设游戏：通过团队协作游戏，提高员工的团队协作能力和沟通能力。

（2）户外拓展：组织户外徒步、登山等活动，锻炼员工的意志力和毅力，增强团队凝聚力。

3.元旦主题摄影比赛

（1）参赛对象：全体员工

（2）作品要求：以元旦为主题，拍摄具有节日氛围的照片，要求原创，富有创意。

（3）评选方式：设立评委组，对参赛作品进行评选，设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

4.新年愿望墙

（1）活动内容：员工在许愿墙上写下自己的新年愿望，共同期许新年的美好。

（2）活动目的：增进员工之间的情感交流，激发员工对新年的期待。

六、活动组织及筹备

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施及总结。

2.各部门负责人协助筹备小组，负责本部门的节目选拔、活动报名等工作。

3.筹备小组负责活动场地的布置、活动物资的采购、活动期间的摄影摄像等工作。

4.活动结束后，筹备小组对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。

七、活动预算

根据活动内容、场地租赁、物资采购等因素，制定详细的活动预算，报公司领导审批。

八、活动宣传

1.制作活动海报，在公司内部张贴，提高活动知名度。

2.通过公司内部通讯工具，发布活动通知，提醒员工关注活动动态。

3.活动结束后，对活动进行总结，通过内部媒体进行宣传，展示活动成果。

九、注意事项

1.确保活动安全，制定活动安全预案，对活动场地进行安全检查。

2.严格遵守国家法律法规，确保活动内容健康向上，不涉及违法违规行为。

3.尊重员工意愿，不强迫参加活动，确保活动参与度。

4.活动期间，做好疫情防控措施，确保员工健康。

本方案旨在为公司迎元旦活动提供详细、严谨的策划指导，以期活动圆满成功，为公司新的一年注入活力。希望各部门认真组织，积极参与，共同迎接新年的到来。

第2篇

迎元旦活动方案

一、活动概述

为迎接元旦佳节，弘扬企业文化，丰富员工精神文化生活，增强团队凝聚力，特制定本活动方案。本次活动将围绕“欢乐、祥和、创新、发展”的主题，结合公司实际情况，策划一系列丰富多彩的迎元旦活动。

二、活动目标

1.提升员工节日氛围，增进员工之间的沟通与交流。

2.培养团队协作精神，提高员工凝聚力和向心力。

3.展示公司形象，提升企业品牌影响力。

4.激发员工工作热情，为新的一年创造良好开局。

三、活动时间

2023年12月31日至2024年1月1日（共计2天）

四、活动地点

公司内部活动场地及附近户外场地

五、活动内容

1.元旦联欢晚会

（1）文艺表演：各部门选拔优秀节目，包括歌曲、舞蹈、戏剧、朗诵等，展现员工才艺。

（2）互动游戏：设置趣味互动游戏，增加员工间的互动，营造欢乐氛围。

（3）抽奖环节：设置多个奖项，奖品丰厚，为员工带来惊喜。

2.团队拓展活动

（1）团队建设：组织团队协作游戏，提升员工的团队协作能力和沟通能力。

（2）户外拓展：开展徒步、登山等活动，锻炼员工意志，增强团队凝聚力。

3.元旦主题摄影比赛

（1）参赛对象：全体员工

（2）作品要求：以元旦为主题，拍摄具有节日氛围的照片，要求原创、有创意。

（3）评选方式：设立评委组，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4.新年心愿墙

（1）活动内容：员工在心愿墙上写下自己的新年愿望，共同期许美好未来。

（2）活动目的：增进员工情感交流，激发对新年的期待。

六、活动组织及筹备

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施及总结。

2.各部门积极配合，协助筹备小组完成相关工作。

3.筹备小组负责活动场地的布置、物资采购、摄影摄像等工作。

4.活动结束后，筹备小组对活动进行总结，收集员工反馈，为今后活动提供借鉴。

七、活动预算