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1.适用范围2
2.编写目的3
3.编写依据3
4.内容4
4.1.角色与职责4
4.2.服务沟通和改进4
4.3.服务5
4.4.用户回访5
4.5.用户满意度5
5.相关文件与记录6
5.1.运维业务客户沟通会列表6
5.2.省农村运维沟通会7
5.3.省烟草公司运维合同沟通7
电力投资公司公司运维沟通会8
省人力资源与社会运维沟通会9
1.适用范围
本公司对2015年度运维服务能力规划的活动,主要包括:运维和、
客户、技术部、组、人力资源部等。
2.编写目的
明确公司运维服务的服务能力建设和管理,保证公司运维服务能力和服务
交付成果始终满足客户需求,保证服务质量达到要求,服务能力改进机制正常
运转。
为了及时了解信息部所服务的用户对服务的体验与评价,作为服务供方的
迪富信息系统开发迪富需要采取有效的业务关系管理机制来了解
与掌握用户对服务的感知,及时改进与优化服务水平与服务质量,以满足用户
当前与未来的服务需求与要求,进一步建立与服务团队与用户之间的良好
关系。
3.编写依据
以2014年公司整体运维服务运行情况以及2014年运维服务发展方向为基
础,以《服务运行第1部分:通用要求》和《服务能力总体规
划》为指导进行编制为指导进行编制。
4.内容
4.1.角色与职责
角色职责相关岗位
公司副总经理
技术经
负责客户满意度和业务关系的管理
业务关系
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