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临时用工劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.1合同订立

1.2合同主体

1.3合同期限

2.1用工岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.1工作时间

3.2休息休假

4.1工资标准

4.2工资支付

4.3福利待遇

5.1社会保险和住房公积金

5.2劳动保护

6.1违约责任

6.2劳动争议解决

7.1合同解除

7.2合同终止

8.1保密条款

8.2知识产权

9.1不可抗力

10.1合同生效

11.1合同变更

12.1合同解除和终止的条件

13.1合同解除的程序

14.1合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.1合同订立

1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）于2024年月日签订。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同主体

1.2.1甲方：全称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.2.2乙方：全称：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年月日至2024年月日。

1.3.2乙方在合同期内的工作表现良好，经甲方同意，可延长合同期限。

1.4用工岗位

1.4.1乙方在甲方处担任____________________岗位。

1.4.2乙方应按照甲方要求，遵守岗位规范和工作流程。

1.5工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.6工作地点

1.6.1乙方的工作地点为甲方指定地点：____________________。

1.6.2如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并确保乙方的工作条件和生活不受不利影响。

3.1工作时间

3.1.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.1.2乙方的工作时间为____________________。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.2.2乙方请假需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

4.1工资标准

4.1.1乙方的月工资为人民币____________________元。

4.1.2甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____________________日。

4.2工资支付

4.2.1甲方应按照约定的工资标准，及时足额支付乙方工资。

4.2.2乙方工资支付方式为：____________________。

4.3福利待遇

4.3.1甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

4.3.2乙方享有国家规定的各项福利补贴。

5.1社会保险和住房公积金

5.1.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.1.2乙方应按时参加社会保险和缴纳住房公积金。

5.2劳动保护

5.2.1甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护用品。

5.2.2甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，对乙方进行劳动保护教育。

6.1违约责任

6.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.1.2违约责任的具体承担方式由双方另行协商确定。

8.1保密条款

8.1.1乙方在履行本合同期间，因工作需要知悉的甲方商业秘密和保密信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等，乙方应予以严格保密。

8.1.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息。

8.1.3合同终止后，乙方仍应承担保密义务，直至保密信息不再构成保密。

8.2知识产权

8.2.1乙方在履行本合同过程中所创作的作品，除非合同另有约定，其知识产权归甲方所有。

8.2.2乙方应确保其提供的作品不侵犯他人的知识产权。

9.1不可抗力

9.1.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决。

9.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

9.1.3发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。

10.1合同生效

10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.1合同变更

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