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店长聘用合同带特殊条款(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用目的与岗位

2.1.聘用目的

2.2.岗位名称

2.3.岗位职责

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.试用期

3.3.续约

4.工作地点与时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间

4.3.休息日与加班

5.薪酬与福利

5.1.薪酬结构

5.2.薪酬支付

5.3.福利待遇

6.特殊条款

6.1.特殊条款一

6.2.特殊条款二

6.3.特殊条款三

7.绩效考核

7.1.绩效考核指标

7.2.绩效考核周期

7.3.绩效考核结果应用

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

8.2.聘用方违约责任

9.保密条款

9.1.保密信息范围

9.2.保密期限

9.3.违反保密条款的责任

10.解除与终止合同

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除与终止合同的程序

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同附件

12.1.附件一

12.2.附件二

13.其他约定

13.1.其他约定一

13.2.其他约定二

14.合同生效与备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

a.公司名称：有限公司

b.法定代表人：

c.注册地址：X省X市X区X路X号

d.联系电话：X

1.2.被聘用方基本信息

a.姓名：

b.性别：男

c.出生日期：年月日

d.身份证号码：

e.联系电话：X

2.聘用目的与岗位

2.1.聘用目的

a.为提高本公司的经营效益，增强市场竞争力

b.充实公司管理团队，完善组织架构

2.2.岗位名称

a.店长

2.3.岗位职责

a.负责店铺的整体运营管理工作

b.制定并执行店铺的销售策略

c.管理店铺员工，提高团队执行力

d.监控店铺经营状况，确保目标达成

3.聘用期限

3.1.起止日期

a.本合同自2024年X月X日起生效，至2025年X月X日止

3.2.试用期

a.试用期为三个月

3.3.续约

a.本合同期满后，如双方同意，可续签合同

4.工作地点与时间

4.1.工作地点

a.X省X市X区X路号

4.2.工作时间

a.工作时间为周一至周日，每天9:0022:00

4.3.休息日与加班

a.休息日为每周日

b.加班需提前向店长申请，并支付加班费

5.薪酬与福利

5.1.薪酬结构

a.基本工资：人民币元/月

b.绩效奖金：根据绩效考核结果发放

c.岗位津贴：人民币元/月

5.2.薪酬支付

a.每月15日前支付上月工资

5.3.福利待遇

a.社会保险：按照国家规定缴纳

b.住房公积金：按照国家规定缴纳

6.特殊条款

6.1.特殊条款一

a.店长需遵守国家法律法规，遵守公司规章制度

6.2.特殊条款二

a.店长需接受公司安排的培训与考核

6.3.特殊条款三

a.店长不得泄露公司商业秘密，违反者将承担法律责任

7.绩效考核

7.1.绩效考核指标

a.销售额达成率

b.店铺运营成本控制

c.团队建设与员工满意度

d.客户满意度

7.2.绩效考核周期

a.每季度进行一次绩效考核

7.3.绩效考核结果应用

a.绩效考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

a.被聘用方在试用期内解除合同，需提前X天书面通知聘用方，并支付相当于试用期内工资的赔偿金。

b.被聘用方在合同期内未经聘用方同意