网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

【基层90后公务员薪酬激励问题分析—以某县工业和信息化局为例8700字】.doc

【基层90后公务员薪酬激励问题分析—以某县工业和信息化局为例8700字】.doc

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费79金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

基层90后公务员薪酬激励问题分析—以某县工业和信息化局为例

TOC\o1-2\h\z\u一、引言 1

二、相关理论 1

(一)相关概念界定 1

(二)相关理论基础 2

三、祁县工业和信息化局基层90后公务员薪酬激励现状及存在问题 3

(一)祁县工业和信息化局基层90后公务员薪酬激励现状 3

(二)祁县工业和信息化局基层90后公务员薪酬激励存在的问题 5

四、祁县工业和信息化局基层90后公务员薪酬激励问题的原因分析 5

(一)观念层面 5

(二)制度层面 6

(三)操作层面 6

五、祁县工业和信息化局基层90后

文档评论(0)

02127123006 + 关注
实名认证
内容提供者

关注原创力文档

1亿VIP精品文档

相关文档