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企业联合培养博士后研究人员协议6篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国博士后工作条例》和《企业博士后工作规定》的相关规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商的基础上，就联合培养博士后研究人员达成如下协议：

一、协议目的

甲、乙、丙三方共同合作，旨在通过联合培养博士后研究人员的方式，促进产学研结合，推动科技创新和人才培养。

二、合作方式

1.甲方负责提供博士后研究岗位和研究方向，乙方负责推荐符合条件的博士后候选人并协助办理进站手续。

2.甲方和乙方共同制定博士后培养计划，包括培训目标、培训内容、培训方式等，确保博士后研究工作的顺利进行。

3.丙方作为技术依托单位，负责提供技术支持和指导，协助甲方和乙方解决博士后研究过程中遇到的技术难题。

三、权利义务

1.甲方应尊重乙方的推荐意见，确保博士后候选人的素质和能力符合岗位要求。同时，甲方应提供必要的科研条件和经费支持，保障博士后研究工作的顺利进行。

2.乙方应积极配合甲方和丙方的工作，确保博士后候选人能够迅速适应工作环境并进入研究状态。乙方还应协助甲方做好博士后研究过程中的管理工作。

3.丙方应提供必要的技术支持和指导，协助甲方和乙方解决博士后研究过程中遇到的技术难题。同时，丙方也应尊重甲方的科研安排和乙方的推荐意见。

四、研究成果归属

1.博士后研究期间所取得的所有研究成果归甲方所有。乙方和丙方有权在甲方同意的情况下，对研究成果进行进一步的研发和推广。

2.博士后研究期间所发表的论文、专著等成果应注明甲方和乙方的名称或标识。丙方有权在甲方同意的情况下，对论文、专著等进行引用或转载。

五、违约责任

1.甲方或乙方或丙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约行为的严重程度和给守约方造成的实际损失来确定。

2.甲方或乙方或丙方如因不可抗力等原因无法履行本协议约定，应及时通知其他方，并共同协商解决方案。

六、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，各方应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，各方应继续履行本协议中未涉及争议部分的义务。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由各方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自三方签字盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（企业）：XXXX公司

乙方（博士后研究人员）：XXXX博士

一、协议背景与目标

随着科技的不断进步和人才竞争的加剧，企业越来越需要高素质、高水平的人才来推动自身的快速发展。而博士后研究人员作为企业外部的人才资源，其学术背景和研究能力在企业的创新和发展中发挥着重要的作用。因此，甲方和乙方经过友好协商，决定共同开展企业联合培养博士后研究人员项目，旨在提高乙方的学术水平和研究能力，同时为甲方提供有力的人才支持和智力保障。

二、协议内容与要求

1.培养方式

本协议采用联合培养方式，即甲方提供实践机会和研究项目，乙方在甲方的指导下进行实践和研究。同时，甲方和乙方共同制定培养计划，确保培养效果的最大化。

2.培养内容

（1）实践锻炼：乙方在甲方的安排下，参与甲方的实际业务运作和管理，了解甲方的业务流程和运营模式，提高乙方的实践能力和管理经验。

（2）研究项目：甲方和乙方共同确定研究方向和课题，乙方在甲方的指导下开展研究工作，并取得相应的研究成果。

（3）学术交流：甲方和乙方共同组织或参加学术交流活动，提高乙方的学术水平和影响力。

3.培养时间

本协议的培养时间为XX年，自协议生效之日起计算。

4.成果归属

（1）乙方在培养期间所取得的所有研究成果，其知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式擅自使用或转让研究成果。

（2）乙方在培养期间所撰写的论文、专著等著作，应当注明甲方为合作单位或资助单位。甲方有权在合理范围内使用或发布这些著作。

5.违约责任