- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024HUMANRESOURCESYEAR-ENDREVIEW汇报人:XXX时间:202X.X人力资源年终总结人力资源年终总结
目录目录1人力资源配置管理2主要工作完成情况3人力资源工作亮点4存在的主要问题5明年部门工作计划HUMANRESOURCESYEAR-ENDREVIEW
人力资源配置管理人力资源配置管理HUMANRESOURCESYEAR-ENDREVIEWBUSINESSREPORT01BUSINESSREPORT24砥砺前行共赢未来
招聘渠道比较招聘三种途径网络招聘01在这里输入你的正文阐述与关键词标题相关现场招聘02在这里输入你的正文阐述与关键词标题相关内部介绍03在这里输入你的正文阐述与关键词标题相关
周边招聘市场比较某某人才招聘市场在这里输入你的正文阐述与关键词标题相关在这里输入你的正文阐述与关键词标题相关在这里输入你的正文阐述与关键词标题相关
各部门入职及离职总人数23人请您单击此处添加合适文字加以说明,可根据自己的需要适当地调整文字大小或者颜色等属性。18人请您单击此处添加合适文字加以说明,可根据自己的需要适当地调整文字大小或者颜色等属性。
各部门入职及离职总人数A请您单击此处添加合适文字加以说明。入职及离职人数数据22%请您单击此处添加合适文字加以说明,可根据自己的需要适当地调整文字大小或者颜色等属性。离职人数到岗情况18%请您单击此处添加合适文字加以说明,可根据自己的需要适当地调整文字大小或者颜色等属性。入职人数到岗情况新增岗位离职岗位人事调岗事假离职
人力资源各项指标统计5.06%8.05%同比增长同比增长学历结构人员类别结构人力资源各项指标统计
培训总人次第一期第二期第三期第四期外训人次:80人80人80人80人内训人次:80人80人80人80人培训总课时第一期第二期第三期第四期外训课时:80人80人80人80人内训课时:80人80人80人80人公司员工培训情况
主要工作完成情况主要工作完成情况HUMANRESOURCESYEAR-ENDREVIEWBUSINESSREPORT02BUSINESSREPORT24砥砺前行共赢未来
招聘工作人才资源、信息收集输入小标题点击输入标题点击输入相关标题。点击输入标题。人员招聘输入小标题点击输入标题点击输入相关标题。点击输入标题。员工之间转介绍输入小标题点击输入标题点击输入相关标题。点击输入标题。
人事管理01此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格签订、整理劳动合同02此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格梳理员工档案、分类管理03此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格专业技术资格考试04此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格提供各项人力数据及材料05此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格健康证年检06此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格组织初、中、高级职称申报
培训管理Loremipsumdolorsitamet.点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。请言简意赅,简单说明即可,不必繁琐。点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。请言简意赅,简单说明即可,不必繁琐。生产人员点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴。请言简意赅,简单说明即可,不必繁琐。助理以上管理干部
培训管理培训管理员工继续教育:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言新员工入职培训:此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言员工转正考核安全转正考试此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言制造部门员工技能考核此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言
绩效管理日常绩效管理单击此处添加文字阐述,添加简短问题说明文字,具体说明文字在此处添加月度考核单击此处添加文字阐述,添加简短问题说明文字,具体说明文字在此处添加单击此处添加文字阐述,添加简短问题说明文字,具体说明文字在此处添加此处单击此处添加文字阐述,单击此处添加文字阐述,添加简短问题说明文字,具体说明文字在此处添加此处单击此处添加文字。
制度考核制度考核员工技能评定考核安全生产考核各类违规违纪事件进行跟踪调查并出具处理意见环境卫生考核协助其他部门对有关制度的执行情况进行抽查(如6S检查、消防安全检查)
薪酬管理企业薪酬管理三部分薪资核发01年检与社保02完成年度预算与人力成本KPI指标的分析03您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴,您的内容打在这里,
专项工作专项工作组织技师等级评定组织高新技术申报工作员工满意度调查专项工作一线员工梯队干部队伍建设组织工会指压板活动专项工作组织季度优秀员
文档评论(0)