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中小企业服务与发展联盟2024年通用

本合同目录一览

1.联盟成立及宗旨

1.1联盟成立时间

1.2联盟宗旨及目标

1.3联盟性质及法律地位

2.联盟成员资格及权利

2.1成员资格条件

2.2成员权利

2.3成员义务

3.联盟组织架构及管理制度

3.1联盟组织架构

3.2管理机构及职责

3.3决策程序

4.联盟服务内容

4.1服务项目及标准

4.2服务流程

4.3服务费用及支付方式

5.联盟发展计划

5.1发展战略

5.2发展目标

5.3发展措施

6.联盟财务管理

6.1财务管理制度

6.2费用收支管理

6.3财务监督

7.联盟知识产权保护

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护措施

7.3知识产权纠纷处理

8.联盟合作与交流

8.1合作方式

8.2交流形式

8.3合作与交流费用

9.联盟宣传与推广

9.1宣传策略

9.2推广方式

9.3宣传费用

10.联盟纪律与处罚

10.1纪律规定

10.2违纪行为及处罚

10.3处罚程序

11.联盟终止及清算

11.1终止条件

11.2清算程序

11.3清算结果分配

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.联盟成立及宗旨

1.1联盟成立时间：本合同签订之日起，成立中小企业服务与发展联盟。

1.2联盟宗旨及目标：本联盟旨在通过整合资源、共享经验、创新服务，促进中小企业的健康发展，提升企业竞争力，推动我国中小企业在全球化进程中实现跨越式发展。

1.3联盟性质及法律地位：本联盟为非营利性社会组织，具有独立法人资格，依法享有民事权利和承担民事义务。

2.联盟成员资格及权利

2.1成员资格条件：凡在我国境内注册的中小企业，符合国家产业政策，具备良好信誉，自愿加入本联盟的，均可申请成为本联盟成员。

2.2成员权利：成员享有参加联盟活动、获取联盟服务、使用联盟标识、参与联盟决策、推荐新成员等权利。

2.3成员义务：成员应遵守本合同规定，履行成员义务，积极参与联盟活动，支持联盟工作，维护联盟声誉。

3.联盟组织架构及管理制度

3.1联盟组织架构：本联盟设理事会、秘书处和分支机构。理事会为最高权力机构，秘书处负责联盟日常事务，分支机构负责区域性服务工作。

3.2管理机构及职责：理事会负责制定联盟发展规划、重大决策和年度工作计划；秘书处负责组织实施理事会决议，协调分支机构工作；分支机构负责具体实施联盟服务项目。

4.联盟服务内容

4.1服务项目及标准：本联盟提供政策咨询、市场拓展、技术创新、人才培养、投融资等服务。具体服务项目及标准详见附件。

4.2服务流程：成员提出服务需求，联盟根据需求提供相应服务，成员对服务进行评价，联盟根据评价结果改进服务质量。

4.3服务费用及支付方式：服务费用根据实际服务项目及标准计算，支付方式为一次性支付或分期支付。

5.联盟发展计划

5.1发展战略：本联盟将以市场需求为导向，以提升中小企业竞争力为核心，以创新服务为手段，逐步扩大联盟规模，提升联盟影响力。

5.2发展目标：在未来五年内，实现联盟成员数量翻倍，服务覆盖全国主要城市，成为我国中小企业服务领域的领军组织。

5.3发展措施：加强联盟内部建设，提升服务质量；拓展外部合作，引进优质资源；加强宣传推广，提升联盟知名度。

6.联盟财务管理

6.1财务管理制度：本联盟实行预算管理、收支两条线、审计监督等财务管理制度。

6.2费用收支管理：联盟费用收入包括会员费、服务费、捐赠等，支出用于联盟运营、服务项目实施、人员工资等。

6.3财务监督：联盟设立财务监督小组，对联盟财务进行定期审查，确保财务管理的合规性和透明度。

8.联盟合作与交流

8.1合作方式：本联盟将通过举办研讨会、论坛、考察活动等形式，与其他社会组织、企业、研究机构等开展合作与交流。

8.2交流形式：包括但不限于线上交流平台、线下研讨会、专题培训、联合研究等。

8.3合作与交流费用：合作与交流费用由参与各方共同承担，具体费用根据合作协议另行约定。

9.联盟宣传与推广

9.1宣传策略：本联盟将制定年度宣传计划，通过新闻发布、社交媒体、行业杂志、网络广告等多种渠道进行宣传。

9.2推广方式：包括但不限于品牌合作、行业活动赞助、会员企业宣传、案例分析等。

9.3宣传费用：宣传费用纳入联盟年度预算，由联盟理事会审批。

10.联盟纪律与处罚

10.1纪律规定：成员应遵守国家法律法