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短期劳务合同通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作，甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方的工作内容为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，对乙方实行集中工作、集中休息的工作方式。具体工作时间安排如下：XXXX。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日；乙方如需加班，需事先征得甲方同意，并由甲方安排补休或支付加班费。

3.乙方可享受法定节假日和婚丧假等休假权利，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：XXXX。

2.甲方可根据乙方的劳动表现和工作业绩，根据国家规定和甲方政策，对乙方的工资水平进行调整。

3.乙方在试用期的工资为：XXXX。

4.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方应支付乙方的最低生活费，具体标准为：XXXX。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲方和乙方共同承担，其中乙方应承担的部分从乙方的工资中扣除。

2.甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付相应的福利待遇，如高温津贴、防暑降温费等。具体福利待遇由甲方根据国家规定和单位政策确定。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供工伤保险待遇和工伤补偿金等。具体待遇和补偿标准由甲方按照国家规定和单位政策确定。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供医疗期和相应的医疗待遇。具体医疗期和医疗待遇由甲方按照国家规定和单位政策确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具由甲方根据工作需要和单位政策确定。

2.甲方应按照国家规定和单位政策，对乙方进行职业病防治知识的培训，并督促乙方遵守相关的职业病防治规定。乙方从事可能产生职业病危害的岗位的，甲方应按照国家规定为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.甲方应按照国家规定和单位政策，为乙方提供必要的安全生产条件和设施，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付拖欠的劳动报酬及加付赔偿金。具体赔偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定执行。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方制定的内部规章制度执行。若甲方未制定相关规章制度或未明确赔偿标准的，可由双方协商确定赔偿金额。

3.双方约定的其他违约责任事项：XXXX。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。本合同具有同等法律效力。若合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准；若合同条款未尽事宜的，可由双方协商补充；若协商补充不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安