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企业销售主管劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（销售主管）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行销售主管的职责，完成工作任务。

2.乙方的主要工作内容包括：负责销售团队的日常管理，制定销售策略和计划，组织销售活动，协调客户关系，确保销售目标的完成。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间和地点由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应在甲方指定的地点完成工作，如需变更工作地点，应事先征得甲方的同意。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月______元。试用期满后，乙方的基本工资为每月______元。具体工资数额根据乙方的岗位和级别确定。

2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、年终奖等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在甲方的安排下，正确使用劳动场所和劳动条件。

2.甲方应建立安全操作规程，乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应提供必要的劳动防护用品，乙方应按规定穿戴劳动防护用品。

六、解除劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。双方协商一致的，可以即时解除劳动合同。

5.乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和相关资料。甲方应按规定为乙方办理离职证明等相关手续。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方在离职后，仍应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。直至甲方宣布解密或保密期限届满为止。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.双方在本劳动合同中未约定的事项，可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本劳动合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（销售主管）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（销售主管）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为销售主管，负责销售甲方产品，拓展市场，提升甲方品牌影响力。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需外出办公，需提前向甲方申请。

三、工作时间和休息休假

1.乙